在成都市金堂縣這片充滿活力的土地上，工會組織正以實際行動詮釋著“娘家人”的溫暖與力量。近年來，金堂縣總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，真抓實干、守正創(chuàng)新，通過打造“四大品牌”，不斷彰顯“工”字特色，創(chuàng)新服務全局發(fā)展，認真履行“工會使命”、踐行“工會擔當”、傳遞“工會溫度”，為構建和諧勞動關系、推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能，譜寫了“成東中心公園水城”的精彩華章。
金堂工匠命名大會
“點‘匠’三江 筑‘?！鹛谩眲谀９そ场靶拘袆印眴觾x式
金堂縣職工交友活動
金堂縣總工會開展勞模工匠進田間宣講活動
筑牢信仰根基 凝聚奮斗力量
走進金堂縣的企業(yè)、班組、田間地頭，總能聽到勞模工匠們鏗鏘有力的宣講聲。
第十四屆全國人大代表、全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、“四川工匠”、金堂首席工匠、四川川鍋鍋爐有限責任公司焊培中心常務副主任唐成鳳在全國兩會結束后，便迫不及待地參與到“勞模工匠‘芯’行動”中（雙問芯、集成芯、助企芯、炫技芯、宣傳芯），用她的親身經(jīng)歷和感悟激勵著每一位職工。“作為一名基層全國人大代表，我深感責任重大。我要繼續(xù)為人民服務，不辜負大家的信任和支持?！碧瞥渗P的話語中透露出堅定與自豪。
引導職工群眾聽黨話、跟黨走是工會組織的政治責任。
為此，金堂縣總工會創(chuàng)新開設了“金工講堂”，通過“主席講堂”“勞模課堂”“職工學堂”三大板塊，實現(xiàn)了學習教育的全覆蓋。102場主席講堂宣講、42場勞模工匠進基層活動，讓黨的聲音傳得更響、更深。“金工講堂”不僅讓學習“活起來”，更把職工“連起來”，確保了教育不“打烊”。
為了推進思政工作入腦入心，金堂縣總工會還創(chuàng)新線上線下融合機制，以微信公眾號為依托，開展線上知識競答和黨史黨紀主題競賽，吸引了萬余人次參與。同時，通過新媒體發(fā)布工作動態(tài)、政策解讀、活動信息等160余期，特色工作精選視頻10期，播放量達25萬余次，“金堂縣總工會”微信公眾號在全省工會系統(tǒng)中名列前茅。
“此次培訓讓我深刻理解了新時代工會工作的重大意義，也為我提供了創(chuàng)新工作的方法路徑?！背啥际袆趧幽７丁⒔鹛米吭焦そ承禧愒趨⒓油昊鶎庸刹磕芰μ嵘嘤柊嗪笊钣懈杏|地說。金堂縣總工會通過不斷加強工會干部的教育培訓，提升他們的能力和素質(zhì)，使他們能夠更好地服務職工、貼近群眾。
搭建競技平臺 激發(fā)創(chuàng)新活力
“這次比賽不僅檢驗了我的工作水平，還讓我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧?！痹?024年成都百萬職工技能大賽電焊工比賽現(xiàn)場，參賽選手楊先生激動地說。
這場由成都市總工會、成都市人力資源和社會保障局、金堂縣人民政府聯(lián)合主辦的賽事，在金堂縣總工會等單位的精心組織下，成為了職工們展示技藝、交流經(jīng)驗的絕佳平臺。
金堂縣總工會始終聚焦錘煉職業(yè)技能素養(yǎng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情兩大目標，以“金工賽場”為依托，辦好“技能競賽”和“體育賽事”兩大賽事。圍繞“拼經(jīng)濟、搞建設”中心任務，金堂縣總工會連續(xù)多年承辦成都百萬職工勞動和技能競賽焊工、工業(yè)機器人等項目一類賽，組織成渝、成德眉資職工技能邀請賽等二類賽50余場，每年組織各基層企事業(yè)單位開展三類賽600余場次，參賽職工達4萬余人次。
除了技能競賽，金堂縣總工會還廣泛開展職工文體活動。書畫展、攝影、步打球、氣排球、工間操、五人制足球等豐富多彩的文體賽事活動，不僅豐富了職工的精神文化生活，還增強了團隊的凝聚力和向心力。全縣各基層工會每年組織開展各類體育競賽200余場次，參與職工達8萬余人次。
通過這些活動，金堂縣總工會成功打造了金工“賽場”品牌，有力有效地提升了職工的技能水平和創(chuàng)業(yè)熱情。
打造溫馨港灣 服務職工群眾
“這里就像我們的‘娘家’一樣溫暖?！痹谵D(zhuǎn)龍鎮(zhèn)職工之家，張巧莉感慨地說。去年初，她辭去了外地的工作，回到家鄉(xiāng)參加了職工之家開展的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。培訓結束后，在工會的推薦下，她順利成為一家紡織廠的女工，實現(xiàn)了家門口就業(yè)。
職工之家是聯(lián)系職工、服務職工的重要載體。為此，金堂縣總工會著重打造“金工惠”服務品牌，持續(xù)深化“建家、暖家、愛家、強家”四大行動，不斷完善工會服務體系。
在強化組織建設上，金堂縣總工會針對新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作相對薄弱等問題，大力開展新就業(yè)形態(tài)勞動者、輕工行業(yè)、建筑行業(yè)建會入會專項行動。
目前，全縣共有工會組織756個，會員12萬余人。新成立金堂縣道路貨運行業(yè)工會聯(lián)合會，新發(fā)展會員348人，進一步擴大了工會組織的覆蓋面。同時，創(chuàng)新構建金堂工匠“三級體系”，培育金堂創(chuàng)新工匠297人、金堂十佳工匠60人、金堂首席工匠3人。
在強化陣地建設上，金堂縣總工會進一步健全“1＋3＋18＋N”陣地體系，實施工人文化宮維修改造項目，新建了以趙鎮(zhèn)街道水城勞動者之家、高板街道職工之家為代表的鎮(zhèn)（街道）職工之家20個；共建有職工驛站53個，創(chuàng)建省級示范陣地3個，為職工提供了學習交流、訴求受理、活動聯(lián)誼、技能培訓等各類服務。其中，通威太陽能（金堂）有限公司被評為全國家庭友好型工作場所，金堂縣婦幼保健院被全國總工會、國家衛(wèi)生健康委評為2022年全國愛心托育用人單位，為職工提供了更加舒適的工作環(huán)境。
金堂縣總工會還注重根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）的資源稟賦，有計劃性地部署工作重點。在官倉、竹篙、轉(zhuǎn)龍等鎮(zhèn)街，創(chuàng)新打造與本地產(chǎn)業(yè)深度融合的職工之家、職工驛站，為職工提供更加貼心的服務。金堂消防救援大隊職工驛站圍繞職工所需，開展了科普、救援、幫扶等活動，相關工作被省、市媒體報道。
守護職工合法權益 構建和諧勞動關系
“我妻子的工資7000元沒發(fā)，現(xiàn)在她生病了，又收到公司發(fā)出的解除勞動合同通知，這該怎么辦？”2023年11月，面對職工家屬的焦急求助，金堂縣總工會迅速行動，第一時間介入調(diào)查。經(jīng)過多次溝通協(xié)調(diào)，最終為當事人成功追討回拖欠的工資。
這只是金堂縣總工會聚力打造“金工娘家”的一個縮影。2020年12月28日，金堂縣勞動糾紛一站式聯(lián)處中心的成立，標志著金堂縣在維護勞動者合法權益方面邁出了堅實的一步。該中心依托先進的信息管理系統(tǒng)，為當事人提供專業(yè)、高效的調(diào)解服務，實現(xiàn)了勞動糾紛的一站式化解。
金堂縣總工會不斷探索創(chuàng)新調(diào)解方式，從“電話調(diào)解”到“實地走訪調(diào)解”，從“單獨座談”到“背對背”“面對面”的溝通，力求在每一個案件中都能找到最佳解決方案。
今年4月，金堂縣勞動糾紛一站式聯(lián)處中心成功化解了一起涉及工傷認定的行政復議案件，不僅為當事人爭取到了應有的權益，更為深化行政復議體制改革提供了有益探索。
針對金堂縣常年在外打工的約15萬農(nóng)民工群體，金堂縣總工會更是傾注了大量心血。早在2019年，金堂縣就率先在四川成立了流動農(nóng)民工工會，并在東莞、福州、上海、北京、拉薩等農(nóng)民工集中的城市建立起流動農(nóng)民工工會服務站。這些服務站不僅為金堂籍農(nóng)民工提供了及時的維權服務，還開展了一系列關愛活動，讓他們即使遠離家鄉(xiāng)也能感受到“娘家人”的溫暖。金堂縣《借助信息化新賽道提升工會維權服務“三維度”》入選2024年四川工會重點工作創(chuàng)新案例。
為了構建和諧勞動關系，金堂縣總工會還注重培養(yǎng)高素質(zhì)、善溝通、會協(xié)商的集體協(xié)商人才隊伍。今年6月，金堂縣總工會成功舉辦了首屆集體協(xié)商競賽，進一步提升了集體協(xié)商工作的水平和影響力。同時，他們還積極開展企業(yè)集體協(xié)商集中要約季行動，截至目前已有334個企業(yè)簽訂了集體合同，覆蓋職工人數(shù)達21406人。
在關愛服務方面，金堂縣總工會通過整合社會資源、搭建服務平臺、優(yōu)化服務流程等措施，不斷提升服務質(zhì)量和效率。組織召開金堂籍在外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀代表座談會，現(xiàn)場簽訂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目投資協(xié)議，達成意向性投資2560萬元。
持續(xù)開展主題慰問活動，舉辦線上線下招聘會259場，提供就業(yè)崗位7.45萬個，初步達成意向協(xié)議1.82萬人。元旦春節(jié)期間，全縣各級工會更是通過多種形式共慰問40911人次，發(fā)放慰問資金共計442余萬元。同時開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務活動70余場，發(fā)放新春大禮包4000余份，服務職工28000人次。
結語：
從思想政治引領到服務陣地建設，從困難職工幫扶到合法權益維護，金堂縣總工會以一項項溫暖行動和舉措直抵人心，“工”字號服務品牌越擦越亮，工會組織的“娘家”品牌也愈發(fā)熠熠生輝，成為職工們心中最堅實的依靠。
“無論是技能提升還是合法權益維護，無論是文體活動還是關愛服務，工會都將以實際行動詮釋著‘娘家人’的溫暖與擔當?！苯鹛每h總工會相關負責人表示，金堂縣總工會將繼續(xù)秉承初心使命，不斷創(chuàng)新服務模式、提升服務質(zhì)量，在服務大局中彰顯“工”字特色，為構建和諧勞動關系、推動金堂縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
