近年來，在龍泉驛區(qū)委和成都市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍泉驛區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大、四川工會(huì)十五大和成都工會(huì)十五大決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，篤行實(shí)干創(chuàng)新，著力抓好職工思想引領(lǐng)、夯實(shí)組織建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)效、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、激勵(lì)建功立業(yè)“五大工程”，奮力譜寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)，筑牢思想根基，奏響時(shí)代“主旋律”

深化思想教育，廣泛凝聚職工力量。五年來，龍泉驛區(qū)始終堅(jiān)持正確政治方向，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織作用，多渠道多形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、各級(jí)黨委全會(huì)精神。開展“勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)院?！薄皠谀９そ踌偶夹v”等各類主題宣講活動(dòng)100余場(chǎng)，在《光明日?qǐng)?bào)》、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等媒體發(fā)表新聞信息700余篇，有力凝聚職工聽黨話跟黨走的強(qiáng)大正能量?！褒埲A工會(huì)”微信公眾號(hào)連續(xù)兩年獲評(píng)“全國(guó)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)正能量新媒體（微信組）區(qū)縣級(jí)十佳賬號(hào)”，在全省工會(huì)系統(tǒng)長(zhǎng)期排名前列。

選樹先進(jìn)典型，建設(shè)一流人才隊(duì)伍。培育推選四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)，成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀9個(gè)、獎(jiǎng)?wù)?2名，成都市工人先鋒號(hào)20個(gè)。全區(qū)共有“大國(guó)工匠培育對(duì)象”1名、“四川工匠”11名，推薦評(píng)選“成都工匠”103名，數(shù)量位居全市第二，選樹“驛都工匠”450名，基本形成工匠人才全鏈條工作體系。建成市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7家、區(qū)級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室22家，大力發(fā)揮創(chuàng)新工作室品牌效應(yīng)。拍攝制作的《匠心聚力·智創(chuàng)未來》工匠宣傳片獲“全省網(wǎng)絡(luò)正能量微視頻活動(dòng)三等獎(jiǎng)”。

2023年“匠心聚力·智創(chuàng)未來”慶“五一”表揚(yáng)活動(dòng)

豐富職工文化，激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力。舉辦各類主題講座36期，內(nèi)容覆蓋管理、禮儀、文學(xué)、藝術(shù)等多領(lǐng)域，吸引近1.6萬人次職工參加。立足職工實(shí)際需求，組織開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、“工助力 共前行”職工職業(yè)助推、職工閱讀等活動(dòng)153場(chǎng)，其中職工公益體育系列活動(dòng)獲評(píng)“全省網(wǎng)絡(luò)正能量?jī)?yōu)秀創(chuàng)新活動(dòng)”。組織開展職工“五小”創(chuàng)新大賽暨“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)，獲評(píng)“全國(guó)網(wǎng)絡(luò)正能量同心圓優(yōu)秀參與活動(dòng)”，積極助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

激勵(lì)建功立業(yè)，保障民生福祉，譜寫發(fā)展“新篇章”

建強(qiáng)技能競(jìng)賽練兵場(chǎng)，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。把技能競(jìng)賽融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，組織開展各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)54場(chǎng)，40余名職工在市級(jí)及以上技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。開展崗位練兵和技術(shù)比武3000余場(chǎng)次，5萬余人次產(chǎn)業(yè)工人在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中掀起新一輪學(xué)技能、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱潮。其中，“文化賦能 創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)”2022龍泉驛區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽獲全國(guó)網(wǎng)絡(luò)正能量創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀參與活動(dòng)、全省網(wǎng)絡(luò)正能量創(chuàng)新活動(dòng)三等獎(jiǎng)。

探索技能培訓(xùn)新路徑，搭建職工成長(zhǎng)新平臺(tái)。構(gòu)建多層次職業(yè)技能培訓(xùn)體系，持續(xù)推動(dòng)“龍泉驛工匠學(xué)院”建設(shè)，優(yōu)化培訓(xùn)班次安排，豐富提升職工技能培訓(xùn)內(nèi)容，為產(chǎn)業(yè)提供技能人才支撐。舉辦職工職業(yè)技能公益培訓(xùn)8期，涉及電工、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、應(yīng)急救護(hù)等工種，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展先后輸送400余名專業(yè)技能人才。組織開展企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)、汽車維修工技能提升培訓(xùn)等活動(dòng)30余場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)職工2600余人次。

“龍泉驛工匠學(xué)院”2024年第四期西式面點(diǎn)師職業(yè)技能培訓(xùn)

深耕關(guān)愛幫扶責(zé)任田，提升城市生活幸福感。五年來，累計(jì)為4000余名環(huán)衛(wèi)工人、工會(huì)建檔困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展免費(fèi)健康體檢，通過“美麗新龍泉 溫暖驛家人”等慰問活動(dòng)走訪慰問一線職工20余萬人次，通過“溫粥計(jì)劃”為戶外勞動(dòng)者送上免費(fèi)愛心早晚餐1.5萬份。為16名符合條件的新一線職工發(fā)放“求學(xué)圓夢(mèng)”專項(xiàng)補(bǔ)助金，為27名困難職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)”金。連續(xù)4年舉辦“螢火蟲”職工子女寒暑假愛心托管班50期，覆蓋2000余戶職工家庭。累計(jì)全額返還243家小額企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

完善制度機(jī)制，促進(jìn)和諧發(fā)展，搭好服務(wù)“連心橋”

堅(jiān)持黨工共建，穩(wěn)固發(fā)展根基。黨組及時(shí)向區(qū)委請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)并定期匯報(bào)工作，按照區(qū)委指引的戰(zhàn)略方向謀劃工作、推動(dòng)落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)政府和群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開相關(guān)工作會(huì)議，區(qū)委、區(qū)政府適時(shí)研究涉及工會(huì)和職工的重要政策、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難。

健全民主管理，構(gòu)建和諧關(guān)系。深化以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，五年來新增C級(jí)以上達(dá)標(biāo)企事業(yè)單位72家。開展工資集體協(xié)商“要約季”活動(dòng)，推動(dòng)建會(huì)各類企業(yè)法人單位集體協(xié)商建制率穩(wěn)定在95%左右，已建會(huì)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率實(shí)現(xiàn)全覆蓋，已建會(huì)的非公企業(yè)建制率達(dá)95%。組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)累計(jì)共1000余家企事業(yè)單位參與。

維護(hù)合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。引入第三方法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立專業(yè)化勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解工作隊(duì)伍，累計(jì)調(diào)解案件1780件，涉及金額7184萬元。持續(xù)開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作，累計(jì)走訪企業(yè)500余次，走訪職工2.8萬余人次。舉辦“匠心筑夢(mèng) 問鼎驛都”龍泉驛區(qū)職工法律知識(shí)辯論賽，深入企業(yè)園區(qū)廣泛開展普法宣傳、法律講座50余場(chǎng)，線上開展法律知識(shí)有獎(jiǎng)問答23期，參與職工3萬人次。策劃制作《法律“會(huì)”說》系列普法視頻23期，獲評(píng)“全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)維權(quán)服務(wù)優(yōu)秀案例”。

《法律“會(huì)”說》系列普法視頻獲評(píng)2023年全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)維權(quán)服務(wù)優(yōu)秀案例

堅(jiān)持固本擴(kuò)面，夯實(shí)組織堡壘，拓寬基層“蓄水池”

夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，延伸工會(huì)服務(wù)觸角。把牢基層工會(huì)建設(shè)“方向盤”，規(guī)范民營(yíng)企業(yè)依法建立健全工會(huì)組織，大力開展快遞、網(wǎng)約車、外賣配送等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)，認(rèn)真協(xié)辦2023年全國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩調(diào)研、2022年四川“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”啟動(dòng)儀式等活動(dòng)，為8100余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送免費(fèi)互助保險(xiǎn)，不斷激活基層工會(huì)建設(shè)“動(dòng)力源”。

2023年全國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在龍泉驛區(qū)調(diào)研

加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)，拓展服務(wù)職工鏈條。聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以10個(gè)整車企業(yè)為重點(diǎn)，首批吸納8個(gè)整車企業(yè)、32個(gè)相關(guān)零部件配套企業(yè)組建成立成都經(jīng)開區(qū)汽車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)展成員單位61家，涵蓋高端研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈，會(huì)員總數(shù)達(dá)5.6萬人。2021年，成都經(jīng)開區(qū)汽車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)被評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”，2023年，龍泉驛區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū)獲評(píng)“第三批提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位”。

建強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍，提升履職服務(wù)本領(lǐng)。不斷強(qiáng)化龍泉驛區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，五年來，先后從成都經(jīng)開區(qū)、街鎮(zhèn)總工會(huì)選任掛職副主席2名，從企業(yè)工會(huì)選任兼職副主席3名。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過基層工會(huì)干部培訓(xùn)、工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等累計(jì)培訓(xùn)工會(huì)干部1700余名，全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍履職能力和服務(wù)水平。建立社會(huì)化工會(huì)工作者職業(yè)等級(jí)晉升、考核激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮社會(huì)化工會(huì)工作者在服務(wù)職工、推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展等方面的積極作用。

前移工會(huì)陣地，提升服務(wù)質(zhì)效，共創(chuàng)職工“幸福家”

織密服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，讓城市生活更有溫度。五年來，持續(xù)打造星級(jí)示范基層工會(huì)，創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)1316家。打造區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心，建設(shè)職工驛站132家，其中獲評(píng)“全國(guó)最美驛站”1家、“全省最美驛站”10家，并成功創(chuàng)建成都市職工心靈驛站3個(gè)和媽咪寶貝屋20個(gè)。依托服務(wù)陣地為職工群眾提供“工會(huì)清涼日”、法律宣講、送互助保險(xiǎn)等參與便捷、體驗(yàn)性強(qiáng)的服務(wù)項(xiàng)目。

龍泉驛區(qū)愛“驛”家24小時(shí)職工驛站

建優(yōu)駐點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)更具活力。提檔升級(jí)成都經(jīng)開區(qū)職工之家，在產(chǎn)業(yè)工人密集的工業(yè)園區(qū)駐點(diǎn)為企業(yè)提供建會(huì)指導(dǎo)、職工維權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)、文體活動(dòng)等工會(huì)服務(wù)，五年來共服務(wù)職工逾10萬人次。深化“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，舉辦夏日游園、心靈放松日等職工活動(dòng)100余期，免費(fèi)為職工提供健身閱讀服務(wù)超5萬人次。

發(fā)揮線上陣地優(yōu)勢(shì)，讓普惠服務(wù)更加便捷。持續(xù)推進(jìn)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)，“龍泉驛工會(huì)”微信公眾號(hào)、微博號(hào)累計(jì)集聚職工65萬。線上線下組織開展“友善成都 溫暖大運(yùn)”“驛動(dòng)龍泉”等活動(dòng)700余場(chǎng)，覆蓋6萬人次。打造職工普惠消費(fèi)生態(tài)場(chǎng)景，開展各類普惠公益性活動(dòng)，累計(jì)參與職工超百萬人次。積極推動(dòng)服務(wù)職工智慧應(yīng)用場(chǎng)景和工會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)創(chuàng)新，“職工普惠”APP入駐單位382家，發(fā)布活動(dòng)200余場(chǎng)，報(bào)名參與超4萬人次。