自2020年12月成立以來(lái)，成都東部新區(qū)工會(huì)辦事處堅(jiān)持以增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為標(biāo)尺，以職工需求為導(dǎo)向，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，大力實(shí)施思想引領(lǐng)、品牌服務(wù)、陣地打造、組織建設(shè)“四大行動(dòng)”，以實(shí)績(jī)實(shí)效開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。  

近年來(lái)，聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，在理論宣講、品牌打造、職工文化等方面積極作為，牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，不斷強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。

在選樹(shù)宣傳優(yōu)秀典型方面，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人、四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人、成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?5人、成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)、成都市工人先鋒3個(gè)，成都工匠9名、東區(qū)工匠17名，組織“勞模工匠”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)院校宣講炫技活動(dòng)30場(chǎng)。積極營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。在強(qiáng)化文化培育方面，開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福 新區(qū)建設(shè)有我”“文明創(chuàng)建 有我成工”等主題宣傳教育活動(dòng)10場(chǎng)。組織開(kāi)展“成都世園主會(huì)場(chǎng)·天府空港未來(lái)城”攝影大賽、“愛(ài)成都·迎大運(yùn)”全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、“東”娃“新”家暑期托管、“尋尋記”青年社交聯(lián)誼活動(dòng)等形式多樣、內(nèi)容豐富的各類(lèi)職工文體活動(dòng)100多場(chǎng)次，廣泛凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情和動(dòng)力。 

幸福成“工” 樂(lè)動(dòng)全城系列活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

近年來(lái)，以職工為中心，以服務(wù)為抓手，下沉服務(wù)資源，打造工會(huì)品牌，切實(shí)提升服務(wù)實(shí)效，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的舉措，把“娘家人”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到職工身邊，使他們的幸福感、獲得感得到極大提升，不斷擦亮職工服務(wù)品牌。

維權(quán)服務(wù)不斷深化。聯(lián)合法院、人社等部門(mén)，建立勞動(dòng)糾紛“一站式”多元化解聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，選聘30名調(diào)解員，建立成都東部新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員資源庫(kù)，成功調(diào)解案件300起。持續(xù)開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)用工法律專(zhuān)項(xiàng)排查行動(dòng)，走訪企業(yè)170家、職工2073人，有效防范各類(lèi)用工法律風(fēng)險(xiǎn)。開(kāi)展“情系職工·公益律師進(jìn)工地企業(yè)”活動(dòng)，受理職工法律援助案208件，法律咨詢服務(wù)445人次。

幫扶服務(wù)提檔升級(jí)。精心籌辦“四季送”、困難職工和環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)健康體檢等民生實(shí)事。組織“春送崗位”專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)，牽頭240家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供1萬(wàn)余個(gè)崗位，解決7326名失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。圍繞高溫天氣防范應(yīng)對(duì)、防汛等重要任務(wù)、新年春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，走訪在建工地、供電公司等81家，慰問(wèn)勞模、農(nóng)民工、一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等共5000人次。多年來(lái)，共下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)351.25萬(wàn)元給基層工會(huì)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)及相關(guān)工作。

情系職工 為企業(yè)一線職工送清涼

舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工迎新春共享團(tuán)年飯活動(dòng)

培訓(xùn)服務(wù)精準(zhǔn)有效。立足現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)實(shí)際，開(kāi)展焊接、裝表接電配電網(wǎng)等百萬(wàn)職工勞動(dòng)和技能大賽二類(lèi)賽16場(chǎng)，推動(dòng)職工技能素質(zhì)水平不斷提升，助力企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)。充分發(fā)揮大部制優(yōu)勢(shì)，整合就業(yè)、衛(wèi)健等部門(mén)資源，開(kāi)展“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)競(jìng)賽80場(chǎng)，技能培訓(xùn)20場(chǎng)。聚焦新時(shí)代工會(huì)工作新要求開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)班4場(chǎng)，覆蓋人數(shù)300余人，切實(shí)提升基層工會(huì)主席履職能力。

2022年成都百萬(wàn)職工技能大賽現(xiàn)場(chǎng)

近年來(lái)，聚焦“抓好服務(wù)陣地建設(shè)”，以陣地建設(shè)為依托，以服務(wù)職工為牽引，不斷夯實(shí)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

打造市民文體中心，以“突出公益性、增強(qiáng)服務(wù)性、體現(xiàn)普惠性”為原則，圍繞群眾身心健康、精神文化、素質(zhì)教育、維權(quán)幫扶等實(shí)際需要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理布局，滿足職工群眾文化、教育、藝術(shù)、體育等多方面需求，提供7×24全時(shí)段暖心服務(wù)場(chǎng)景，充分發(fā)揮工會(huì)引領(lǐng)、聯(lián)系和服務(wù)職工及企業(yè)作用，聚力打造職工服務(wù)創(chuàng)新動(dòng)力引擎。打造工會(huì)共享際，通過(guò)“共享拾際”、舉辦“一月一品一社群”等小而精系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為建設(shè)成都東翼彰顯公園城市特質(zhì)的現(xiàn)代化新城貢獻(xiàn)力量。打造西部金融創(chuàng)新中心職工之家，滿足“八大群體”“新就業(yè)”等群體所需，為戶外勞動(dòng)者解決納涼、熱飯、飲水、休息等基本問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”作用。加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)陣地矩陣建設(shè)，建設(shè)職工書(shū)屋3個(gè)，工會(huì)戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)42個(gè)，媽咪寶貝屋2個(gè)，織密職工服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)。 

東部新區(qū)市民文體中心

近年來(lái)，在加強(qiáng)組織體系建設(shè)中，探索黨建工作和工會(huì)工作結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)組織覆蓋、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化規(guī)范管理，最大限度擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，讓新時(shí)代工會(huì)工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

按照“企業(yè)建會(huì)、行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底”原則，大力實(shí)施應(yīng)建未建企業(yè)工會(huì)組建專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)“兩個(gè)覆蓋”百日攻堅(jiān)，扎實(shí)開(kāi)展百人以上未建會(huì)企業(yè)“清零行動(dòng)”。發(fā)揮大部制優(yōu)勢(shì)健全完善黨建帶工建機(jī)制，依托“兩企三新”黨建帶動(dòng)促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域工會(huì)基層組織建設(shè)，通過(guò)“一企一策”推動(dòng)大批企業(yè)成功建會(huì)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。加快構(gòu)建“工會(huì)干部+社會(huì)化工作者+基層志愿者”的隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，完成東部新區(qū)首批15名工會(huì)專(zhuān)干招聘工作，招募志愿者1015名，在世園會(huì)、殘運(yùn)會(huì)等重要工作中展現(xiàn)了突出作用。大力實(shí)施基層工會(huì)“評(píng)星定級(jí)”，通過(guò)競(jìng)進(jìn)拉練等方式評(píng)定四星級(jí)工會(huì)2家、五星級(jí)工會(huì)2家，激勵(lì)基層工會(huì)爭(zhēng)先進(jìn)位。規(guī)范深化廠務(wù)公開(kāi)制度，積極推行建會(huì)企業(yè)普遍開(kāi)展集體協(xié)商制度，推動(dòng)不同類(lèi)型的企業(yè)建立和完善集體合同制度，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)《勞動(dòng)合同法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)。