五年來，青羊區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣中心大局工作踐行初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委和上級(jí)工會(huì)重大決策部署，為建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)貢獻(xiàn)智慧和力量。先后獲得四川省工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體、四川省優(yōu)秀縣級(jí)工會(huì)、成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織、AAAA級(jí)成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作先進(jìn)單位等80余項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng) 廣泛凝聚職工群眾智慧力量

思想政治工作是一切工作的“生命線”，青羊區(qū)總工會(huì)始終堅(jiān)持正確政治方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗者。

堅(jiān)持在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大和十九屆歷次全會(huì)精神上下真功求實(shí)效，持續(xù)深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育宣傳活動(dòng)，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，承辦“與共和國同行”全國職工主題閱讀活動(dòng)、“玫瑰書香 閱美蓉城”成都市女職工閱讀活動(dòng)，策劃創(chuàng)作《工會(huì)十二時(shí)辰》宣傳視頻，開展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！薄肮ば南螯h 篤行奮進(jìn)”等宣講、觀影、演講活動(dòng)200余場(chǎng)，引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走、感黨恩。

廣泛發(fā)動(dòng)勞模工匠、優(yōu)秀職工講好勞模故事、勞動(dòng)故事和工匠故事，創(chuàng)新打造“匠星直播間”“聞書識(shí)友”等宣傳品牌，舉辦“成都工匠”進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校宣講炫技50余場(chǎng)，開展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳宣講200余次，推出IP形象“青功”“青薈”系列宣傳品，推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神深入人心。

成立職工書畫院青羊分院，推進(jìn)職工書屋、勞模工匠廣場(chǎng)、成都市兒童郵局等陣地建設(shè)，創(chuàng)建全國和省市級(jí)職工書屋、職工文化驛站示范點(diǎn)14個(gè)。圍繞幸福美好生活十大工程、文明城市建設(shè)等，組織開展生態(tài)文明、禁毒防詐、安全保密等宣傳實(shí)踐活動(dòng)500余場(chǎng)，引導(dǎo)職工群眾做社會(huì)主義精神文明的傳播者、踐行者。

推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè) 不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，青羊區(qū)總工會(huì)始終堅(jiān)持黨工共建，做到“職工在哪里，工會(huì)組織就建到哪里。”

青羊區(qū)堅(jiān)持黨建帶工建，開展建會(huì)入會(huì)攻堅(jiān)行動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”，集中力量推進(jìn)100人以上企業(yè)建會(huì)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)，全區(qū)已有工會(huì)組織3454家，工會(huì)會(huì)員23.9萬人，其中行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)4家、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員3.5萬人。 

網(wǎng)約配送行業(yè)從業(yè)者有“娘家”了——青羊區(qū)網(wǎng)約配送行業(yè)聯(lián)合工會(huì)成立

實(shí)施職工之家陣地建設(shè)三年規(guī)劃，整合區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級(jí)資源，在產(chǎn)業(yè)人才集聚地打造“蓉彩空間站·職工之家”、清源社區(qū)職工之家、青羊工會(huì)“巴士驛站”、職工婚戀驛站等服務(wù)新陣地，建立戶外勞動(dòng)者職工驛站131家，打造媽咪寶貝屋、職工之家、職工驛站示范點(diǎn)40余家，持續(xù)構(gòu)建全域性服務(wù)陣地體系。

開展基層工會(huì)組織規(guī)范化提升行動(dòng)和評(píng)星定級(jí)試點(diǎn)工作，為基層工會(huì)撥付工作經(jīng)費(fèi)600余萬元，評(píng)星定級(jí)基層工會(huì)近600家，通過“評(píng)星定級(jí)”競(jìng)進(jìn)拉練突出星級(jí)工會(huì)示范引領(lǐng)，全面提升基層工會(huì)組織活力。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革 全面提升工人隊(duì)伍技能素質(zhì)

產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和實(shí)施制造強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的的骨干力量，青羊區(qū)總工會(huì)緊扣高質(zhì)量發(fā)展，著力培育知識(shí)性、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

高效履行牽頭單位職責(zé)，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，協(xié)同組織、人社等部門落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)等改革舉措，發(fā)展壯大高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，結(jié)合“三服務(wù)三提升”行動(dòng)鏈接產(chǎn)改重點(diǎn)企業(yè)，選樹臺(tái)賬企業(yè)20家，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)在培育人才中主體作用。

助力人才先行示范區(qū)建設(shè)，將工匠培育納入“青睞工程”產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃，評(píng)選推薦“成都工匠”“青羊工匠”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人600余名。舉辦“人文青羊·航空新城”建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人暨勞模工匠頒獎(jiǎng)典禮，出臺(tái)青羊工匠十條禮遇措施，發(fā)放“工匠人才綠卡”，落實(shí)安居落戶、子女入學(xué)、療休養(yǎng)等禮遇服務(wù)7000余人次，切實(shí)提升人才獲得感和榮譽(yù)感。  

青羊區(qū)召開“人文青羊·航空新城”建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人勞模工匠表彰大會(huì)

  　　出臺(tái)職工技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽補(bǔ)貼政策，組織1萬余名職工開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，下?lián)芘嘤?xùn)競(jìng)賽專項(xiàng)補(bǔ)貼150多萬。搭建職工技能交流平臺(tái)，承辦全國首屆互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)技能競(jìng)賽總決賽暨2022成都·互聯(lián)網(wǎng)營銷師直播萬人拉力賽，舉辦電線電纜擠塑工、混合集成電路裝調(diào)工、養(yǎng)老服務(wù)、網(wǎng)約配送、中式烹飪等成都市百萬職工技能大賽50余場(chǎng)，創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室19個(gè)，促進(jìn)職工技能提升和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 

2023年成都百萬職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽青羊區(qū)廣電和通信設(shè)備電子裝接工比賽

維護(hù)職工群眾合法權(quán)益 有力推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化和平安成都建設(shè)

勞動(dòng)者權(quán)益保障事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定，青羊區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，切實(shí)做好穩(wěn)定職工隊(duì)伍工作。

推進(jìn)青羊區(qū)勞動(dòng)糾紛“一站式”聯(lián)處中心建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)和勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛化解聯(lián)動(dòng)處置，形成全域調(diào)解、聯(lián)動(dòng)配合大格局。聯(lián)合區(qū)人社局等部門調(diào)解勞動(dòng)糾紛近7000件，追回勞動(dòng)報(bào)酬4600余萬元。接待全省勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，青羊區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)被省人社廳、省總工會(huì)等四部門評(píng)為“金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”。

堅(jiān)定不移貫徹總體國家安全觀，牽頭成立青羊區(qū)勞動(dòng)領(lǐng)域維護(hù)政治安全專項(xiàng)工作專班，有力發(fā)揮跨部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)作用，結(jié)合“走千家企業(yè)，訪萬名職工”活動(dòng)常態(tài)化排查職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，深入企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)研判和風(fēng)險(xiǎn)防范，共排查企業(yè)2300余家，覆蓋職工近6萬人，排查處置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè)，把“五個(gè)堅(jiān)決”要求落到實(shí)處。

深入開展“安康杯”競(jìng)賽和“法律七進(jìn)”“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”等普法宣傳，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育，指導(dǎo)簽訂集體合同500余份，處理網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪255件，提供法律咨詢1萬人次，積極保障職工合法權(quán)益。 

2020年青羊區(qū)首屆“同心筑夢(mèng)新時(shí)代 協(xié)商聚力繪發(fā)展”集體協(xié)商競(jìng)賽

密切聯(lián)系服務(wù)職工群眾 不斷提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感

“從群眾中來，到群眾中去”，青羊區(qū)總工會(huì)始終牢記初心使命，竭誠服務(wù)職工，切實(shí)做到辦實(shí)事、紓民困、解民憂。

以環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體為重點(diǎn)，開展“四季送”等暖心服務(wù)，覆蓋職工7萬余名，慰問資金600余萬元。賠付職工互助保險(xiǎn)1230余萬元，開展心理疏導(dǎo)、心理培訓(xùn)等活動(dòng)50余場(chǎng)，積極守護(hù)職工生命健康。持續(xù)推進(jìn)“職工普惠”平臺(tái)建設(shè)，征集實(shí)施“幸福青羊·職感生活”“蓉彩煥發(fā)·匠新啟航”等特色項(xiàng)目30余個(gè)。組建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等職工志愿服務(wù)隊(duì)20余支，舉辦“青心有你·青遇良緣”集體婚禮及頒證儀式、“愛成都·迎大運(yùn)”文體培訓(xùn)、“精彩世園·成工點(diǎn)贊”世園會(huì)打卡等職工活動(dòng)600余場(chǎng)，提高職工群眾獲得感、幸福感。

幫助200余名建檔困難職工脫困，提供金秋助學(xué)金21萬元。組織2271名環(huán)衛(wèi)職工、困難職工開展免費(fèi)健康體檢。投入350余萬元資金對(duì)口幫扶得榮縣、賈家街道快樂村，通過送技術(shù)、送物資、送技能等助力鄉(xiāng)村振興。落實(shí)援企紓困政策，為544家小微企業(yè)返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)2250.4萬元，完成508家困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核，為職工提供近30萬元小額貸款貼息補(bǔ)助，減免企業(yè)房租52.8萬元。

青羊區(qū)家政服務(wù)行業(yè)建會(huì)企業(yè)座談會(huì)暨“夏送清涼”活動(dòng)成功舉行

以高校畢業(yè)生、女職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等群體為重點(diǎn)，承辦四川工會(huì)2023年就業(yè)服務(wù)季暨成都工會(huì)系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，開展專場(chǎng)招聘、技能講座等就業(yè)服務(wù)100余場(chǎng)，多渠道助力職工就業(yè)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

推進(jìn)自身建設(shè)提能 激勵(lì)工會(huì)干部在新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為

“打鐵還需自身硬”，青羊區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持在自我革新中持續(xù)奮進(jìn)，馳而不息強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

全面落實(shí)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)行動(dòng)部署，規(guī)范完善內(nèi)部控制、干部隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)使用等制度機(jī)制30余項(xiàng)，通過常態(tài)化走訪調(diào)研和五大服務(wù)行動(dòng)，廣泛聯(lián)系服務(wù)基層工會(huì)和職工群眾，切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性，全面提升全區(qū)工會(huì)工作效能。

深入對(duì)表“五個(gè)前列”，完善社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理考核辦法，設(shè)立“青工小講臺(tái)”“職聲傾聽室”，培訓(xùn)基層工會(huì)主席1000余人次，通過創(chuàng)先評(píng)優(yōu)、跟班學(xué)習(xí)、交流分享等方式，激勵(lì)工會(huì)干部攻堅(jiān)克難、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

始終把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，規(guī)范開展財(cái)務(wù)檢查、經(jīng)費(fèi)審計(jì)和審計(jì)“回頭看”，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深化普規(guī)普紀(jì)教育和工會(huì)系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)，開展警示教育、談心談話和廉政談話300余人次，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)走深走實(shí)，鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。