5 年大數(shù)據(jù)看成效：
--535 萬(wàn)人次職工參與各類競(jìng)賽活動(dòng)，61 萬(wàn)人次職工晉升職業(yè)技能等級(jí)
--建立市級(jí)勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室130個(gè)，簽訂師帶徒協(xié)議1400 余份
--提出合理化建議20 余萬(wàn)件，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新1萬(wàn)余項(xiàng)，獲得國(guó)家專利4000 余項(xiàng)導(dǎo)讀：
8 月29 日，2019 年成都百萬(wàn)職工技能大賽盾構(gòu)機(jī)主司機(jī)比賽在四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成都校區(qū)）圓滿收官。為期三天的激烈角逐中，來(lái)自中國(guó)中鐵、中國(guó)建筑、中國(guó)交建、中國(guó)電建、中國(guó)鐵建等17 個(gè)單位的110 名行業(yè)高手經(jīng)過(guò)一番文比武試，在專業(yè)操作、故障診斷及排除、施工技術(shù)及安全措施、突發(fā)事件處置等方面展示出高超技藝。
這場(chǎng)比賽只是成都市總工會(huì)圍繞成都加快構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，大力推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能提升，鍛造一支高技能高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的縮影。近年來(lái)，成都市總工會(huì)站在“新常態(tài)，萬(wàn)億級(jí)，再出發(fā)”的新起點(diǎn)上，緊扣實(shí)干型人才培養(yǎng)，以建設(shè)技能提升、高位升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新競(jìng)賽等“四個(gè)平臺(tái)”為抓手，著力推進(jìn)職工技能素質(zhì)提升工程。如今，勞動(dòng)和技能競(jìng)賽已成為助力優(yōu)秀技能人才破“繭”成“蝶”的重要平臺(tái)，形成“三百六十行、行行設(shè)賽場(chǎng)，人人都參與”的局面，一大批技術(shù)精英脫穎而出，向成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市提供了堅(jiān)實(shí)的支撐力量。
成都百萬(wàn)職工技能大賽開(kāi)幕式
成都市在職職工萬(wàn)人免費(fèi)技能提升培訓(xùn)
成都百萬(wàn)職工技能大賽中式烹調(diào)技能比賽
服務(wù)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)布局以賽促建設(shè)置賽事
女式西裝的成衣裁剪與樣衣試制、熨燙以及手工裝飾，9月19日落幕的2019年成都百萬(wàn)職工技能大賽服裝設(shè)計(jì)定制工比賽，充分展示了選手們的巧手、巧思。在大賽裁判長(zhǎng)成都紡織高等?？茖W(xué)校服裝學(xué)院院長(zhǎng)陽(yáng)川看來(lái)，本次比賽最大的意義是為推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)構(gòu)建了一支高技能人才隊(duì)伍。
從盾構(gòu)機(jī)主司機(jī)比賽到服裝設(shè)計(jì)定制工比賽，近年來(lái)，成都市總工會(huì)對(duì)表重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以賽促建服務(wù)中心大局。全面對(duì)接該市“5、5、1”重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，市級(jí)一類大賽項(xiàng)目數(shù)從往年10個(gè)左右拓展到33個(gè)，囊括了軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、工業(yè)機(jī)器人、服裝定制、中式烹調(diào)等等急需和新興項(xiàng)目。同時(shí)攜手中冶（五礦）、中建、中鐵、中鐵建、中交建、中電建等央企、省企共同開(kāi)展大型企業(yè)在蓉重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，奮戰(zhàn)在天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)及機(jī)場(chǎng)高速、成都地鐵等500余個(gè)重大項(xiàng)目上的151家企業(yè)、30余萬(wàn)名職工參賽。
圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，成都市總工會(huì)聯(lián)合多部門(mén)先后舉辦了“科學(xué)治堵”交警崗位練兵勞動(dòng)競(jìng)賽、國(guó)際軟件設(shè)計(jì)與應(yīng)用大賽、農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽、應(yīng)急救護(hù)技能大賽等，調(diào)動(dòng)各區(qū)（市）縣推進(jìn)66個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)民營(yíng)、中小企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，將重點(diǎn)賽事舉辦場(chǎng)地設(shè)置在“東進(jìn)、南拓、西控、北改、中優(yōu)”“三治一增”承建企業(yè)的勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，形成了各條戰(zhàn)線勞動(dòng)者比學(xué)趕超、實(shí)干爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
助推高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)
“當(dāng)前，成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市正處于關(guān)鍵時(shí)期，以賽促建只是其中一個(gè)方面?！背啥际锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，助推實(shí)現(xiàn)新時(shí)代成都“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，還離不開(kāi)一套科學(xué)的高技能產(chǎn)業(yè)工人培育機(jī)制。
發(fā)揮大賽選手傳幫帶作用，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)提升。按照成都市委、市政府關(guān)于實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃的統(tǒng)一部署，市總工會(huì)率先落實(shí)“成都市全民技能提升計(jì)劃實(shí)施方案”，牽頭組織開(kāi)展了“在職職工萬(wàn)人免費(fèi)技能提升培訓(xùn)”，并一改傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓大賽優(yōu)秀選手當(dāng)“教練”，讓普通職工當(dāng)“學(xué)員”，用五年時(shí)間，每年完成1萬(wàn)名以上在職職工免費(fèi)技能提升培訓(xùn)。2018年開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班266期，培訓(xùn)職工10154人。
創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。以大賽優(yōu)秀選手為“領(lǐng)頭羊”“頂梁柱”，在全市企業(yè)中創(chuàng)建各級(jí)各類工作室800余家，在牽頭企業(yè)技術(shù)革新、培養(yǎng)青年技能人才、開(kāi)展“五小”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。2018年開(kāi)展技術(shù)革新2500余項(xiàng)，獲得國(guó)家專利1200余項(xiàng)，名師帶徒培養(yǎng)技能人才2萬(wàn)余人次。
廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)先鋒崗和先鋒班組競(jìng)賽，選樹(shù)先鋒崗1543個(gè)、先鋒班組1327個(gè)。與此同時(shí)，技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃（2012-2016）、農(nóng)民工職業(yè)技能提升千人培訓(xùn)計(jì)劃也有條不紊推進(jìn)，努力建設(shè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高技能產(chǎn)業(yè)大軍。
完善激勵(lì)機(jī)制
提質(zhì)擴(kuò)面促提升
各種技能培訓(xùn)提升了產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平，技能大賽則是為工匠等領(lǐng)軍人才的成長(zhǎng)打開(kāi)了綠色通道，讓他們不僅有“面子”，更有“里子”。
從“在職職工萬(wàn)人免費(fèi)技能提升培訓(xùn)”中獲益匪淺的宋良平，兩個(gè)月前走進(jìn)了2019年成都百萬(wàn)職工技能大賽的賽場(chǎng)。這個(gè)更高標(biāo)準(zhǔn)、更廣范圍的平臺(tái)，為和他一樣擁有一技之長(zhǎng)的廣大技能人才提供了向上發(fā)展的廣闊空間。
為了讓更多基層職工參與其中，成都百萬(wàn)職工技能大賽開(kāi)展以來(lái)，成都市出臺(tái)了對(duì)優(yōu)勝選手的相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，形成了《成都百萬(wàn)職工技能大賽管理辦法（試行）》，使各種技能人才在職稱評(píng)定及榮譽(yù)評(píng)選上享受更多的優(yōu)惠政策。
成都鼎和熱能環(huán)保設(shè)備有限公司職工舒宏就是這一機(jī)制的受益者之一。作為2018年成都百萬(wàn)職工技能大賽焊工決賽第一名，根據(jù)大賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，他獲得了由成都市總工會(huì)授予的“成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。包括舒宏在內(nèi)前六名獲獎(jiǎng)選手，由成都市總工會(huì)、市人社局授予“成都市技術(shù)能手”稱號(hào)，并頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。其中前三名選手還被推薦評(píng)選“成都工匠”。
除良好的激勵(lì)機(jī)制外，技能大賽還主動(dòng)向基層企業(yè)及區(qū)域技能交流延伸，從不同層次提高職工的整體技能素質(zhì)。從2015年成綿高技能人才交流賽形成固定賽事至今，交流賽的范圍與內(nèi)涵持續(xù)擴(kuò)大。2017年，成德綿一體化帶動(dòng)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)形成了成德綿攀西高技能人才交流，并廣受好評(píng)。
“在職工范圍內(nèi)，我們要形成‘學(xué)技術(shù)吃香’的氛圍；在企業(yè)中，我們要形成行業(yè)中的有序競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?！背啥际锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，將持續(xù)優(yōu)化百萬(wàn)職工勞動(dòng)和技能大賽組織、評(píng)估、表彰等機(jī)制，突出區(qū)域特色、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)需求，深化大賽“成都模式”。發(fā)揮全省“主干”城市工會(huì)作用，高質(zhì)量舉辦“2019成都·職業(yè)技能邀請(qǐng)賽”，推動(dòng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽向全國(guó)性、國(guó)際性大賽發(fā)展。
