2024年7月，成都職工“求學圓夢”學歷素質(zhì)提升計劃正式啟動。 成都市總工會供圖
趙有玲在微網(wǎng)優(yōu)聯(lián)可視化車間授課。成都市總工會供圖
□成都觀察李冉東
11月4日，在新都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)微網(wǎng)優(yōu)聯(lián)可視化車間，“‘立園滿園’成都工會在行動”活動熱烈進行。來自一汽-大眾汽車有限公司（成都分公司）、曾獲評“四川工匠”“成都工匠”稱號的模具專家趙有玲以《數(shù)字創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)升級，巾幗力量鑄就璀璨未來》為題，探討數(shù)智化在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)中的應用與實踐，臺下60多名年輕工人聚精會神地聽課?！拔磥恚麄兙褪俏覀儺a(chǎn)業(yè)工人隊伍的生力軍?！背啥际新毠ご髮W校長李曉莉說。這是產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會舉辦的一堂實訓課。
如何加快建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為推進成都高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)？5年來，成都產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作取得了哪些成效？相關(guān)領(lǐng)域改革有哪些經(jīng)驗？
堅持改革“四個快步提升”階段性成效明顯
2019年7月10日，成都市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導小組成立，各項工作立即緊鑼密鼓開始推進。2020年4月2日，成都市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導小組第二次會議審議通過了《成都市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點若干措施》?！俺啥际挟a(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得了產(chǎn)業(yè)工人總量、技能人才總量、高技能人才占比和待遇保障水平‘四個快步提升’的階段性成效，成都作為唯一副省級城市被列入全國首批6個全面試點城市之一，搶占了發(fā)展先機?！背啥际锌偣嚓P(guān)負責人說。
改革推進離不開示范力量。2020年3月，四川在省級層面啟動了首批“產(chǎn)改”試點，根據(jù)“1+8”改革試點方案，首選在成都進行全面綜合試點。
“這五年，我們堅定不移服務高質(zhì)量發(fā)展，推動建設(shè)高素質(zhì)勞動者大軍，組織動員廣大職工在發(fā)展方式、發(fā)展動力、發(fā)展領(lǐng)域、發(fā)展質(zhì)量變革的實踐洪流之中打先鋒、擔重任、作貢獻?！背啥际锌偣嚓P(guān)負責人介紹，當下，全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革高位再進，市縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革組織推進機構(gòu)有力牽頭抓總，協(xié)調(diào)動員責任單位攻堅“改革深水區(qū)”和“最后一公里”，改革成效穩(wěn)居全國城市“第一方陣”，雙流區(qū)、新都區(qū)、新津區(qū)、崇州市、彭州市以及成都高新區(qū)等地的改革進展位居省內(nèi)縣域前列。
榜樣引領(lǐng)技能大賽淬煉產(chǎn)業(yè)尖兵方陣
機械轟鳴聲、物料流轉(zhuǎn)聲交織在一起，回蕩在整個汽車生產(chǎn)車間。趙有玲在一線已經(jīng)工作了30多個年頭，30多年來，她見證著產(chǎn)業(yè)工人隊伍從“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變。
近日，中共中央、國務院印發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》（以下簡稱《意見》）?！啊兑庖姟诽貏e強調(diào)了關(guān)于大力培養(yǎng)大國工匠、發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用等方面深化改革的具體舉措，關(guān)鍵是要讓政策落細落實。”成都市總工會相關(guān)負責人說。
4年前，成都市總工會聯(lián)合成都市技師學院共同啟動建設(shè)“成都工匠學院”，實施職工技能素質(zhì)提升行動，培育評選市縣兩級工匠1萬名。
“目前已建成功能性平臺4個、產(chǎn)業(yè)（地方）分院7個?！背啥际锌偣嚓P(guān)負責人稱，以這些平臺為依托，還建立了“工會搭臺牽線、工匠揭榜掛帥”機制，培育形成“以匠育工”“滴灌援企”“進校助教”等多元服務場景，組織工匠完成授課傳技、技能培訓、技術(shù)攻關(guān)、工序優(yōu)化、設(shè)備檢修、產(chǎn)線改造等服務項目超1000個。
“我們實行‘自主BIM團隊激勵’制度，不僅鍛煉了公司自身的技術(shù)團隊，還通過應用創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)效取得了國家級獎項，同時也為公司創(chuàng)造了實際經(jīng)濟效益，在傳統(tǒng)發(fā)展路徑以外，為年輕職工開辟了專業(yè)技術(shù)路線的成長通道?！背啥冀üさ谝唤ㄖこ逃邢薰韭毠ず炅直硎尽臉I(yè)17年，從“新手小白”成長為“青羊工匠”“成都工匠”，他對自己的成長之路記憶猶新。
在公司的支持下，胡申林成立了以自己名字命名的職工創(chuàng)新工作室。為增強工作室的內(nèi)生活力，公司推出“實訓+實踐”與“師帶徒”互補的人才培養(yǎng)模式。胡申林為每位“徒弟”量身定制專屬的培訓方案，截至目前，他共帶徒30余名，為公司培養(yǎng)了一批創(chuàng)新人才、技術(shù)技能人才。
目前，成都已建成市級及以上高技能人才培訓基地、技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室超650個。全市技能人才總量增至295萬人，高技能人才總量增至95萬人。其中大多數(shù)是產(chǎn)業(yè)工人，活躍在生產(chǎn)制造領(lǐng)域最前沿。
從求學期間參加技能大賽獲得“全國技術(shù)能手”稱號，到就業(yè)后獲評“成都工匠”稱號，“00后”鉚工李大江的成長進階之路，是成都產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革之路的又一個縮影。
近年來，成都市接續(xù)打造勞動和技能競賽亮眼品牌，廣泛深入舉辦“百萬職工技能大賽”，深化組織方式、運行機制、激勵手段創(chuàng)新，推動“比學趕幫超”載體向中小微企業(yè)、非公有制企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)拓展，讓“工人先鋒號”旗幟在高質(zhì)量發(fā)展一線高高揚起。此外，成都還支持產(chǎn)業(yè)工人通過技能競賽和職業(yè)資格考試獲取相應證書，目前已有3000余名產(chǎn)業(yè)工人獲得了職業(yè)技能等級證書和職業(yè)資格證書，進一步提升了他們的職業(yè)競爭力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
能力提升厚植人才成長豐沃土壤
近年來，成都在鼓勵產(chǎn)業(yè)工人參加學歷教育的同時，積極引導職工參與職業(yè)技能培訓和實習實訓，目前已有8000余名產(chǎn)業(yè)工人由此實現(xiàn)學歷和技能提升。這一舉措不僅提升了產(chǎn)業(yè)工人的學歷和技能水平，也增強了他們的實踐能力。
今年7月，成都市總工會依托成都市職工大學啟動了成都職工“求學圓夢”學歷素質(zhì)提升計劃。
“成都工匠”沈耀華，是巨石集團成都有限公司檢裝車間一名員工。自參加了“求學圓夢”啟動儀式后，她就一直在研究要報哪一門專業(yè)。她說：“我目前最心儀的是計算機科學與技術(shù)專業(yè)，因為我們公司是智能制造基地，需要人工智能、信息技術(shù)還有網(wǎng)絡技術(shù)等專業(yè)人才，我也要跟上公司發(fā)展的步伐?！?/span>
為提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，成都深入開展產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)技術(shù)人才，以持續(xù)服務園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，形成長效機制。同時，分類實施“行業(yè)重點班”“企業(yè)訂制班”“區(qū)縣品牌班”等職業(yè)技能培訓項目。2023年，全市各級各類補貼性職業(yè)技能培訓覆蓋超21.19萬人次，總計撥付補貼資金2.45億元。
走進龍泉驛區(qū)吉利領(lǐng)克汽車成都工廠，焊裝車間內(nèi)機器轟鳴，機械臂揮舞，流暢地焊接汽車零部件。焊裝車間工人陳建全負責對各種機器配送到面前的零部件進一步點焊處理，確保焊點精確可靠。陳建全是來自簡陽市的農(nóng)民工，為滿足企業(yè)對熟練勞動力的需求，龍泉驛區(qū)大力開展汽車裝調(diào)工、汽車維修工、新能源汽車制造等技能培訓，提升產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成都鍛造新時代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的步伐正穩(wěn)步向前，產(chǎn)業(yè)工人隊伍的成長空間將越來越廣闊。
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