在新時代的浩蕩春風(fēng)里，崇州工會以五年的奮進篇章，繪就了一幅職工隊伍建設(shè)與工會工作創(chuàng)新發(fā)展的輝煌畫卷。
這五年，是榮譽滿載的五年，從連續(xù)兩年讓“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革先進單位”的榮譽加冕，到奪得“成都市工會工作先進單位”的璀璨桂冠，再到拿到“勇毅前行，領(lǐng)跑2024”比賽冠軍的榮耀時刻，每一項榮譽都是對崇州工會人不懈奮斗與勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈米⒛_。
新故相推，日生不滯。五年來，崇州工會始終不忘初心，牢記殷殷囑托，堅持一張藍圖繪到底，在推動全省工會工作邁向高質(zhì)量發(fā)展的征程中，主動融入中心、積極履職盡責(zé)，緊扣崇州市委“1357”工作總思路，圍繞崇州工會十五大確定的目標(biāo)任務(wù)，以思想引領(lǐng)為魂，技能提升為骨，維權(quán)維穩(wěn)為基，普惠服務(wù)為翼，組織建設(shè)為體，為職工群眾織就了一幅幸福生活的多彩圖景。
思想政治引領(lǐng)強根基 工會“大學(xué)?！睙òl(fā)新活力
思想政治引領(lǐng)，是工會工作的根基所在。
五年來，崇州市總工會將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過制訂《加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作實施方案》，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，讓黨的創(chuàng)新理論深植職工心田。全市各級工會累計開展主題教育數(shù)百場，參與職工達數(shù)萬人次，真正做到了理論學(xué)習(xí)有深度、有溫度、有實效。
數(shù)據(jù)的背后，是生動的實踐。崇州市總工會依托“崇州工會”微信公眾號、“職工普惠”APP崇州頻道等線上平臺打造學(xué)習(xí)陣地，累計發(fā)布學(xué)習(xí)文章近400篇，閱讀量突破15萬次；“職工普惠”APP崇州頻道在“網(wǎng)聚職工正能量·爭做中國好網(wǎng)民”主題活動中榮獲互聯(lián)網(wǎng)＋工會普惠服務(wù)“最具影響力”平臺稱號；組織勞模宣講團、工匠宣講小分隊進社區(qū)、進企業(yè)、進班組，吸引8萬余人次線上線下參與；編發(fā)推送理論學(xué)習(xí)信息千余篇，累計閱讀量達43萬余次，讓黨的聲音傳得更開、更廣、更深入。
思想引領(lǐng)行動，理念指導(dǎo)實踐。五年來，崇州工會以更大力度、更實舉措、更接地氣的方式推動黨的創(chuàng)新理論走進廣大職工心坎里。
從工會干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)到“愛成都·迎大運”專題宣講，從黨的二十大精神專題培訓(xùn)到“工心向黨篤行奮進”分享交流活動，每一次活動都是對職工思想的一次洗禮，每一次分享都是對黨的理論的一次深刻領(lǐng)悟。
“我們必須充分認識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的需要，更是工會干部更好服務(wù)職工、發(fā)展工會的需要?！?月1日至13日，崇州市總工會兩期工會干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班在湖南大學(xué)財經(jīng)學(xué)院開班，崇州市委常委、市總工會主席張曉林在開班儀式上的寄語擲地有聲，為全體工會干部明確了目標(biāo)、注入了新的動力。
文化的滋養(yǎng)，讓工會“大學(xué)?！睙òl(fā)出新的活力。
五年來，崇州工會還積極構(gòu)建“職工之家”“職工書屋”等服務(wù)陣地，累計建成職工之家10個，職工書屋74個，其中多個陣地榮獲國家級、省級榮譽。
同時，成立成都惠民職工書院崇州分院，經(jīng)緯職工太極拳崇州分會。依托“365天不打烊”的“職工夜?！遍_設(shè)職工公益課堂超過2500余節(jié)，服務(wù)職工近6萬人次；組織“凡跑”綠道挑戰(zhàn)賽、“職工杯”乒乓球比賽等系列賽事156場，連續(xù)四年邀請奧運冠軍陳龍燦親臨指導(dǎo)，極大地激發(fā)了職工的參與熱情和團隊精神。創(chuàng)立“愛尚蜀州”專屬職工婚戀品牌，為單身職工提供了精準(zhǔn)化的服務(wù)，讓職工在忙碌的工作之余也能感受到工會的溫暖和關(guān)懷。
建功立業(yè)促發(fā)展 職工隊伍展現(xiàn)新作為
“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，讓我們看到了無盡的可能，每一位工人都有成為行業(yè)中流砥柱的機會，每一家企業(yè)都能在高質(zhì)量發(fā)展之路上闊步前行?！睆钠胀毠こ砷L為四川勞模、成都工匠的明珠家具公司家具設(shè)計師鄒劍的話語，道出了眾多產(chǎn)業(yè)工人的心聲。
五年來，崇州市各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，全力以赴推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力，無數(shù)像鄒劍一樣的產(chǎn)業(yè)工人在這里茁壯成長、綻放光芒。
9月27日，2024年成都百萬職工技能大賽崇州叉車比賽在明珠家具股份有限公司總部工廠激情開賽，來自家具、醫(yī)療、建材等多個行業(yè)的10家企業(yè)、30余位選手齊聚一堂，一較高下。最終，明珠家具公司的選手脫穎而出，一舉奪魁。這場勝利不僅是個人技能的彰顯，更是企業(yè)重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的成果體現(xiàn)。
“承辦叉車比賽，旨在影響和鼓舞更多產(chǎn)業(yè)工人崇尚技能、匠心制造，從而為企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展注入更強大的力量。”明珠家具公司工會主席顏勇如是說。
多年來，該公司始終高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，大力弘揚創(chuàng)新精神與工匠精神，持續(xù)開展內(nèi)部技工評定和技能比武活動，精心打造出開放透明、和諧激勵的創(chuàng)新文化平臺。正因如此，公司先后涌現(xiàn)出鄒劍、黃學(xué)勇等省市勞模工匠。
明珠家具公司的發(fā)展歷程，無疑是崇州產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的精彩寫照。
五年來，崇州市各級工會積極開展大規(guī)模技能大賽，為9000余名在職職工提供免費技能培訓(xùn)。287名選手晉升技師等級，181名選手榮獲“成都市技術(shù)能手”稱號。
“崇州連續(xù)舉辦多次成都市家居家具產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能比賽，旨在深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，借助賽事培育產(chǎn)業(yè)新動能?！背缰菔锌偣嚓P(guān)負責(zé)人表示，該市總工會已連續(xù)5年成功舉辦家居類一類賽，同時，該市還開展了眾多二、三類賽，累計吸引20余萬人次熱情參賽。
值得一提的是，通過賽事，300余人獲得“崇州人才新政20條”的獎勵，這不僅激發(fā)了廣大職工提升技能的積極性，更為崇州產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強大的人才動力。
此外，崇州市總工會還積極響應(yīng)需求，組織2000余人參加互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)，其中400人成功取得證書，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新業(yè)態(tài)發(fā)展提供了有力的人才支撐。隨著一系列舉措的穩(wěn)步推進，全市專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍規(guī)模顯著擴大，已建成55家“勞模工匠創(chuàng)新工作室”，其中4家被評為“成都市勞模工匠創(chuàng)新工作室”，這些工作室通過開展“五小”等創(chuàng)新活動，創(chuàng)造經(jīng)濟效益高達上億元，成為推動崇州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要引擎。
在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進程中，崇州目標(biāo)明確、路徑清晰。全面實施工會系統(tǒng)重點企業(yè)選樹扶持“十百千”計劃，成效斐然。成都比亞迪電子有限公司、明珠家具公司、領(lǐng)益科技公司、全友家私公司憑借優(yōu)異表現(xiàn)，分別入選2022年、2023年、2024年成都市級“十百千”計劃重點企業(yè)，各獲得5萬元資金補助，為企業(yè)進一步提升技術(shù)研發(fā)能力、加強人才培養(yǎng)提供了有力支持。
同時，崇州工會精心挑選出31家市級重點企業(yè)，投入31萬元扶持資金，并建立“一對一”對口聯(lián)系制度，深入企業(yè)內(nèi)部，詳細了解企業(yè)狀況，為企業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)施策。
為滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才的迫切需求，全力打造“技能崇州”工匠品牌。積極聯(lián)合成渝兩地287家職業(yè)院校和市場主體，在全省率先建立“技能人才開發(fā)聯(lián)盟”。這一創(chuàng)舉成功吸引了各類技能人才匯聚崇州，為技能人才培養(yǎng)提供了堅實的保障。
圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)樹立典型。以“我愛故我創(chuàng)·培根行動”為品牌，評選出罨畫工匠108名、最美員工100名，推薦獲評成都工匠38人、四川工匠4人，成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星6人，多人榮獲省、市勞動模范和市級最美職工稱號，成都比亞迪電子有限公司更是榮獲四川省五一勞動獎狀。
此外，崇州充分發(fā)揮工匠在鄉(xiāng)村振興中的積極作用，建成四川省首家縣級“成都工匠·崇州鄉(xiāng)村振興學(xué)院”，該學(xué)院在相關(guān)重要論壇和峰會上大放異彩，吸引了各界的目光，成為崇州的一張亮麗名片。崇州也因此連續(xù)兩年榮獲“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革先進單位”稱號。
從一個個生動鮮活的場景、一家家企業(yè)積極投入的實踐中，可以清晰地看到，這場改革為崇州經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的澎湃活力，推動著崇州向著更輝煌的未來奮勇邁進，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上留下了一串串堅實的足跡。
維權(quán)服務(wù)暖人心 工會形象樹立新標(biāo)桿
“你們一定要幫幫我啊，公司現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況，我的工傷賠償該怎么辦？”在崇州市勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心，58歲的唐某召滿臉愁容。他因工傷被鑒定為七級傷殘，要求公司賠償，但公司經(jīng)營困難?！澳鷦e著急，我們會盡力協(xié)調(diào)?！甭?lián)處中心的工作人員輕聲安撫著唐某召。一邊是受傷職工的合理訴求，一邊是企業(yè)的艱難處境，聯(lián)處中心的工作人員經(jīng)過多次耐心溝通調(diào)解，雙方最終在“一站式”聯(lián)處中心簽署調(diào)解協(xié)議。
這只是崇州工會維權(quán)工作中的一個場景。五年來，崇州工會在維護職工合法權(quán)益方面不遺余力，成果顯著。
2020年12月31日，崇州市勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心正式揭牌成立，通過修訂完善《勞動爭議調(diào)解委員會工作職責(zé)》，編印《服務(wù)農(nóng)民工政策匯編》，該中心迅速成為化解矛盾的關(guān)鍵陣地。在這里，成功調(diào)處化解矛盾糾紛千余件，涉及農(nóng)民工千余人。
“我們的調(diào)處中心，就是要讓職工有處說理，讓糾紛得到公正解決?！背缰菔锌偣嚓P(guān)負責(zé)人的話語，道出了聯(lián)處中心的使命與擔(dān)當(dāng)。
不僅在本地，崇州工會還將維權(quán)的觸角延伸到千里之外。
2018年10月，針對在西藏務(wù)工的崇州籍農(nóng)民工維權(quán)難題，整合市委組織部流動黨支部、司法局、工商聯(lián)、人社局等資源，崇州市總工會率先在拉薩建立維權(quán)工作站。這是縣級工會率先在異地建立的維權(quán)工作站，開創(chuàng)了工會異地維權(quán)的先河。
該工作站依托在拉薩的崇州市流動黨員黨總支，形成以拉薩為中心，覆蓋西藏各地的維權(quán)工作格局。同時，建立“網(wǎng)格化”管理服務(wù)體系，以流動黨員為主體建立微信工作群，聯(lián)合駐地黨組織開展普法宣傳進工地、進車間、進社區(qū)等活動，如同春風(fēng)化雨般將法律知識和維權(quán)意識傳遞給每一位在西藏務(wù)工的崇州籍農(nóng)民工。
“我們要讓在西藏務(wù)工的崇州籍農(nóng)民工感受到家鄉(xiāng)工會的力量，維權(quán)不再無助。”崇州市總工會相關(guān)負責(zé)人介紹道。工作站自成立以來，成功調(diào)解勞資糾紛十余起，追討工資120余萬元，這些成果讓在西藏務(wù)工的崇州籍農(nóng)民工在異地也能感受到家鄉(xiāng)的關(guān)懷和支持。
集體合同簽訂和廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也成績斐然，成為崇州工會維權(quán)工作的又一亮點。五年來，簽訂工資集體協(xié)議485份，覆蓋企業(yè)92家，涵蓋職工近10萬人。廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化C級以上達標(biāo)單位54家、B級以上達標(biāo)單位36家、A級以上達標(biāo)單位6家。集體合同簽訂率高、覆蓋職工廣，規(guī)模企業(yè)簽訂率達95％以上，事業(yè)單位廠務(wù)公開建制率達100％，非公企業(yè)達95％以上。這些成績的背后，離不開加強集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)、服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者、強化宣傳培訓(xùn)等一系列工作的穩(wěn)固支撐。
面對涉及人數(shù)較多的勞動爭議事件時，崇州工會更是展現(xiàn)出強大的協(xié)調(diào)處置能力。今年9月底，崇州市崇陽沃斧游泳館的工資爭議和會員糾紛涉及40人，情況復(fù)雜且緊急。成都市勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警預(yù)測平臺推送預(yù)警信息后，崇州市總工會與人社局迅速啟動聯(lián)動處置機制，勞動監(jiān)察大隊前端介入，聯(lián)處中心積極調(diào)解，仲裁院兜底，判定勞動關(guān)系，明確責(zé)任主體。各方協(xié)同作戰(zhàn)，有條不紊地開展工作，最終，46人調(diào)解結(jié)案，金額達20余萬元，成功化解了這場危機，維護了職工的合法權(quán)益。
此外，崇州工會還充分發(fā)揮工會律師團的作用，為農(nóng)民工開展法律援助56件，涉及483人，涉及金額790余萬元。
這些數(shù)字背后，是一個個職工權(quán)益得到保障的真實故事，是工會為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系付出的心血。每一次調(diào)解、每一次追討工資、每一次法律援助，都凝聚著崇州工會人的辛勤努力和無私奉獻。
崇州市總工會相關(guān)負責(zé)人表示，未來，崇州工會將繼續(xù)加強與司法、人社等部門協(xié)作，通過“工會＋法院＋人社＋司法”協(xié)作聯(lián)動機制，進一步落實勞動法律法規(guī)，開展集體協(xié)商“春季要約”行動，加強工會干部培訓(xùn)，提升處理業(yè)務(wù)能力。同時，增掛“職工法律援助服務(wù)站”牌子，為職工提供更便捷的法律援助服務(wù)，在維權(quán)之路上繼續(xù)砥礪前行，為廣大職工群眾撐起一片更堅實的藍天，讓工會成為職工最可靠的“娘家人”。
