近年來(lái)，金牛區(qū)總工會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)、突出重點(diǎn)亮點(diǎn)。五年以來(lái)，多項(xiàng)工作獲得上級(jí)肯定和表彰，全國(guó)總工會(huì)多次實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)，被四川省總工會(huì)列為成都市唯一的省級(jí)職工服務(wù)陣地“兩化”建設(shè)試點(diǎn)單位。
全國(guó)總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)粟斌率隊(duì)調(diào)研金牛區(qū)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作及職工陣地“兩化”改革試點(diǎn)工作
牢牢把握正確政治方向 持續(xù)深化職工思想引領(lǐng)
自覺接受黨對(duì)工會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移扛起工會(huì)組織政治責(zé)任，自覺把工會(huì)各項(xiàng)工作置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨的創(chuàng)新理論貫徹落實(shí)到工會(huì)工作各方面全過程。健全完善自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，金牛區(qū)委常委會(huì)每年專題聽取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究職工群眾和工會(huì)工作遇到的重要問題，支持工會(huì)創(chuàng)造性開展工作，確保中央決策部署，省委、市委、區(qū)委工作要求在工會(huì)系統(tǒng)落地生根、見行見效。
持續(xù)深化職工思想政治引領(lǐng)，發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。突出“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，舉辦“幸福美好生活十大工程”主題宣講、“工心向黨·篤行奮進(jìn)”學(xué)思踐悟、成都大運(yùn)會(huì)專題宣講等群眾性宣教活動(dòng)200余場(chǎng)次；組織開展“建功新時(shí)代·建設(shè)新金?！甭毠ご和?、“青春激昂·蓉漂相約·匠耀北城”五一特別頒獎(jiǎng)典禮、“活力金牛·職工明星賽”等文體活動(dòng)；“勞模工匠”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)院校主題宣講活動(dòng)150余場(chǎng)；首屆職工春晚網(wǎng)絡(luò)觀眾達(dá)270萬(wàn)人次。各項(xiàng)活動(dòng)累計(jì)服務(wù)職工群眾突破800萬(wàn)人次，全區(qū)廣大職工群眾的榮譽(yù)感、歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。
在國(guó)網(wǎng)四川超高壓公輸電檢修中心開展“勞模工匠”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)院校主題宣講活動(dòng)
全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，高質(zhì)量推進(jìn)金牛工會(huì)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。健全完善黨建制度體系，堅(jiān)持黨建工作和工會(huì)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。教育引導(dǎo)工會(huì)黨員干部旗幟鮮明講政治，把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等各項(xiàng)工作。持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)黨組織建設(shè)，由各街道（園區(qū)）黨（工）委副書記兼任工會(huì)主席，各系統(tǒng)工會(huì)和直屬工會(huì)的工會(huì)主席由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)深化“以案促改”警示教育，認(rèn)真開展“傳承三蘇家風(fēng)·涵育家國(guó)情懷”等廉政教育活動(dòng)。與金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立聯(lián)動(dòng)審查制度，深入開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)領(lǐng)域“可視”“有感”腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理行動(dòng)，持續(xù)打造“黨政放心、職工滿意”的清廉工會(huì)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會(huì)鐵軍隊(duì)伍。
牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題 圍繞中心、服務(wù)大局
構(gòu)建“基層有比武、層層有選拔”的產(chǎn)業(yè)工人技能競(jìng)賽體系，通過以賽促練、以賽促學(xué)、以賽賦能，持續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。圍繞“1+3+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系廣泛深入開展涵蓋17個(gè)行業(yè)的職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，承辦市區(qū)兩級(jí)比賽近百場(chǎng)，指導(dǎo)企業(yè)廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，每年參與人數(shù)達(dá)2萬(wàn)人以上，涌現(xiàn)出余應(yīng)秋、陳海燕等“成都市技術(shù)能手”，李超、趙貴安等“成都百萬(wàn)職工技能大賽優(yōu)秀選手”等一大批各行業(yè)技能人才，以賽賦能打造金牛制造品牌。
成都百萬(wàn)職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽盾構(gòu)機(jī)操作工(筑路工)比賽
同時(shí)，聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，高標(biāo)準(zhǔn)培育選樹轄區(qū)內(nèi)各級(jí)工匠799人，其中大國(guó)工匠2名、四川工匠21名（其中2人入選大國(guó)工匠培育對(duì)象）、成都工匠326名，金牛工匠450名。推動(dòng)高技能人才培養(yǎng)納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，“金牛工匠”被納入金牛區(qū)人才目錄“D2類骨干人才”，《金牛區(qū)總工會(huì)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)管理暫行辦法》被納入金?！叭瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”細(xì)則。高質(zhì)量完成省市勞模推薦評(píng)選工作，五年來(lái)全區(qū)共涌現(xiàn)出各級(jí)勞動(dòng)模范151名，各級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀11個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?5名、工人先鋒號(hào)23個(gè)。注重發(fā)揮勞模工匠人才引領(lǐng)示范作用，廣泛搭建勞模和工匠人才創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，打造張濟(jì)龍勞模和工匠創(chuàng)新工作室等53個(gè)。建立成渝區(qū)域勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，聯(lián)合9個(gè)地區(qū)和單位共計(jì)34家創(chuàng)新工作室協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)效，引導(dǎo)高技能人才在推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、自主創(chuàng)新、核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮更大的作用，帶動(dòng)全區(qū)廣大職工常態(tài)化開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，產(chǎn)生創(chuàng)新成果233項(xiàng)，發(fā)明專利152項(xiàng)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益3.7億元以上。
金牛區(qū)總工會(huì)與重慶市渝中區(qū)總工會(huì)就助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)達(dá)成戰(zhàn)略合作
此外，還圍繞中心打造金牛服務(wù)品牌，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，組織動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工積極投身上級(jí)工會(huì)和區(qū)委重大攻堅(jiān)任務(wù)。建立53支工會(huì)職工志愿服務(wù)隊(duì)，發(fā)動(dòng)工會(huì)干部和職工群眾開展文明典范城市創(chuàng)建、大運(yùn)會(huì)保障等志愿服務(wù)1700余場(chǎng)次，覆蓋職工群眾37萬(wàn)余人次，安排340萬(wàn)資金支持抗疫和服務(wù)保障大運(yùn)會(huì)。發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，累計(jì)為810家建會(huì)小微企業(yè)全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)，聯(lián)合企業(yè)工會(huì)舉辦“助發(fā)展、惠職工”助企增收專場(chǎng)活動(dòng)，幫助企業(yè)增加銷售收入1328萬(wàn)元。
金牛區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席楊濤帶隊(duì)為成都大運(yùn)會(huì)閉幕式場(chǎng)館一線服務(wù)保障人員開展“送清涼”慰問
精準(zhǔn)把握職工需求 用心用情扎實(shí)服務(wù)職工
建強(qiáng)職工服務(wù)主陣地，以“區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務(wù)中心、區(qū)工人文化運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”為核心，區(qū)級(jí)職工之家為軸線，向街道、社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、車間逐級(jí)延伸覆蓋，初步形成立體化職工陣地服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成區(qū)級(jí)職工之家45家、戶外勞動(dòng)者驛站120家、職工服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和文體活動(dòng)點(diǎn)1000余個(gè)。華僑城職工驛站、新橋社區(qū)職工驛站獲評(píng)全國(guó)級(jí)“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”，新橋社區(qū)職工書屋被評(píng)為“全國(guó)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)”，金科苑社區(qū)、駟馬橋街道工人村等7家職工驛站獲評(píng)省級(jí)“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”，金牛高新園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職工之家被確定為省級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目。
以“兩化”改革試點(diǎn)為牽引，引入市場(chǎng)化力量，共同打造“金牛區(qū)職工新社交聚點(diǎn)+工作生活賦能站”，引進(jìn)“樊登讀書”“普特教育”“攜手急救”等品牌10余個(gè)。發(fā)起成立金牛區(qū)職工服務(wù)中心技術(shù)服務(wù)聯(lián)盟，吸引四川省婚慶協(xié)會(huì)、成都市對(duì)外科技交流協(xié)會(huì)等13家單位加入，形成了一支專業(yè)技術(shù)服務(wù)力量。開展“金工學(xué)堂”公益培訓(xùn)、大運(yùn)會(huì)語(yǔ)言和禮儀專業(yè)培訓(xùn)、單身職工聯(lián)誼等活動(dòng)1000余場(chǎng)，覆蓋職工10余萬(wàn)人次。
持續(xù)深化“四送”等活動(dòng)，走訪企業(yè)808家，慰問職工7萬(wàn)余人次，幫助3000余名職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助83名困難職工子女、新就業(yè)勞動(dòng)者求學(xué)圓夢(mèng)。深入實(shí)施分類幫扶工作，為全區(qū)建檔在冊(cè)的18名城市困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困，免費(fèi)為2500余名困難職工、環(huán)衛(wèi)職工，1000名新就業(yè)勞動(dòng)者開展健康體檢，引導(dǎo)25萬(wàn)余人次職工參加互助保障計(jì)劃，為近6000名患病職工實(shí)現(xiàn)1700多萬(wàn)元金額的保險(xiǎn)賠付。
著力解決職工“急難愁盼” 認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)
加大法治宣傳和教育力度，開展以案釋法活動(dòng)和勞動(dòng)用工培訓(xùn)310場(chǎng)，法律知識(shí)講座230場(chǎng)，開展“安康杯”安全生產(chǎn)及職業(yè)健康活動(dòng)161場(chǎng)，覆蓋職工23萬(wàn)余人次，推動(dòng)憲法、國(guó)家安全、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、民法典等法律法規(guī)知識(shí)教育普及，工會(huì)干部法治思維、依法履職能力和職工群眾知法懂法守法、維權(quán)意識(shí)不斷提升。持續(xù)引導(dǎo)企業(yè)依法用工，推動(dòng)企業(yè)管理者和職工群眾通過協(xié)商調(diào)解方式解決勞動(dòng)糾紛，不斷降低矛盾糾紛激化風(fēng)險(xiǎn)，依法維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步提高。
健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，提升企業(yè)民主管理水平，106家企業(yè)被評(píng)定為C級(jí)以上廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位，已建會(huì)公有制企事業(yè)單位廠務(wù)公開建制率達(dá)85%，已建會(huì)民營(yíng)企業(yè)建制率達(dá)85%。以“集中要約季”行動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)全區(qū)企業(yè)廣泛簽訂工資集體合同，已簽訂集體合同報(bào)備率和備案率達(dá)85%，有效從源頭防范勞動(dòng)關(guān)系矛盾，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?；鶎用裰髦贫鹊玫竭M(jìn)一步落實(shí)。
五年來(lái)，維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制進(jìn)一步健全，率先建立金牛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一站式聯(lián)處中心，在全區(qū)建立起“多方位、多元化、多層次”的金牛特色勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛聯(lián)動(dòng)化解格局，建成5個(gè)勞動(dòng)糾紛多元調(diào)處街道分中心和1個(gè)樓宇勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制向街道延伸，成功調(diào)解案件3608件，調(diào)解金額6600余萬(wàn)元，被評(píng)選為“2021年度全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
緊緊圍繞“增三性去四化”堅(jiān)持固本強(qiáng)基、守正創(chuàng)新
積極適應(yīng)新時(shí)代的新發(fā)展新變化，持續(xù)推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新。堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)主席，切實(shí)發(fā)揮掛兼職工會(huì)干部作用，加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)開展工會(huì)干部基層蹲點(diǎn)常態(tài)化、勞模工匠人才聯(lián)系制度化、職工維權(quán)法律服務(wù)專業(yè)化、工會(huì)審計(jì)覆蓋全面化、績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化等一系列新要求新舉措落地見效。著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力建設(shè)，開展工會(huì)干部教育培訓(xùn)50多個(gè)班次，累計(jì)培訓(xùn)包含石渠縣對(duì)口幫扶工會(huì)干部等各級(jí)工會(huì)干部3000余人次。加強(qiáng)工會(huì)管理制度建設(shè)，牽頭部署構(gòu)建長(zhǎng)效化風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督管理體系，共制訂、修訂制度26項(xiàng)，其中黨組決策類4項(xiàng)、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)管理類14項(xiàng)、隊(duì)伍建設(shè)類4項(xiàng)、提高運(yùn)行效能4項(xiàng)，優(yōu)化工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)類6項(xiàng)。深化改革取得實(shí)效。
強(qiáng)化建會(huì)入會(huì)，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、新社會(huì)組織、樓宇經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)組織建會(huì)，加大力度推動(dòng)貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、護(hù)理護(hù)工等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)，新增工會(huì)組織522個(gè)，會(huì)員53302名，其中新就業(yè)工會(huì)組織491個(gè)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者51154名。強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)，以“評(píng)星定級(jí)”為總抓手，統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，目前全區(qū)街道（園區(qū)）工會(huì)中四級(jí)工會(huì)2個(gè)、三級(jí)工會(huì)13個(gè)，企事業(yè)單位工會(huì)中五星工會(huì)46家、四星工會(huì)48家、三星工會(huì)355家。組織覆蓋不斷擴(kuò)大。
強(qiáng)化基層服務(wù)，推動(dòng)政策、制度、人員下沉，重點(diǎn)指導(dǎo)幫助基層推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、加強(qiáng)職工陣地建設(shè)、提高工會(huì)維權(quán)服務(wù)等工作。強(qiáng)化新媒體運(yùn)用，發(fā)揮“成都金牛群團(tuán)”微信公眾號(hào)、“金?？偣?huì)”新浪微博、“職工普惠”APP新媒體矩陣作用，開展“百千萬(wàn)”文體活動(dòng)1000余場(chǎng)，“成都金牛群團(tuán)”微信公眾號(hào)長(zhǎng)期穩(wěn)居全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)前100強(qiáng)。服務(wù)能力持續(xù)提升。
