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【工人日報】青羊區(qū)總工會:推進基層工會組織規(guī)范化建設,打通服務職工“最后一公里”
來源:工人日報      時間:2024-12-02

走進成都市青羊區(qū)家政服務行業(yè)職工之家和就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心和技能培訓實操基地,收納整理、母嬰護理、茶藝等6類公益培訓正在開展,家政行業(yè)從業(yè)者們在這里享受服務,提升技能。

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網約配送行業(yè)從業(yè)者有“娘家”了——青羊區(qū)網約配送行業(yè)聯合工會成立

記者了解到,青羊區(qū)總工會以加強基層工會建設作為工會工作重點,持續(xù)堅持以“四個力”扎實推進基層工會規(guī)范化建設,通過著力強化組織、制度、陣地、 隊伍建設,不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋。同時,不斷提升基層工會規(guī)范化建設水平,增強基層工會凝聚力戰(zhàn)斗力,打通服務職工“最后一公里”。

五年以來,為擴大基層工會組織覆蓋面,青羊區(qū)總利用黨建帶工建,做到“職工在哪里,工會組織就建到哪里。”通過廣泛開展建會入會攻堅行動和專項行動,聚焦“重點建、行業(yè)建、兜底建”,集中力量推進100人以上企業(yè)建會等,同時推動基層工會組織規(guī)范化建設。目前,全區(qū)已建立工會組織3454家,吸納工會會員23.9萬人,其中行業(yè)工會聯合會4家、新就業(yè)形態(tài)勞動者會員3.5萬人。

同時,青羊區(qū)總著力匯聚資源建強陣地,持續(xù)構建全域性服務陣地體系。實施職工之家陣地建設三年規(guī)劃,整合區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級資源,在產業(yè)人才集聚地打造“蓉彩空間站·職工之家”、清源社區(qū)職工之家、青羊工會“巴士驛站”、職工婚戀驛站等服務新陣地,建立戶外勞動者職工驛站131家,打造媽咪寶貝屋、職工之家、職工驛站示范點40余家。

據了解,為著力推進基層工會“提質增效”,青羊區(qū)總工會著力選樹示范強化引領,開展基層工會組織規(guī)范化提升行動和評星定級試點工作。五年來,為基層工會撥付工作經費600余萬元,評星定級基層工會近600家,通過“評星定級”競進拉練突出星級工會示范引領,全面提升基層工會組織活力。

另外,青羊區(qū)總聚焦基層職工與企業(yè)需求,打通工會服務“最后一公里”,讓基層工會發(fā)揮實效。五年來,在職工服務方面,以環(huán)衛(wèi)工人、農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體為重點,開展“四季送”等暖心服務,覆蓋職工7萬余名,慰問資金600余萬元;賠付職工互助保險1230余萬元,開展心理疏導、心理培訓等活動50余場,積極守護職工生命健康。持續(xù)推進“職工普惠”平臺建設,征集實施“幸福青羊·職感生活”“蓉彩煥發(fā)·匠新啟航”等特色項目30余個;組建新就業(yè)形態(tài)勞動者等職工志愿服務隊20余支,舉辦“青心有你·青遇良緣”集體婚禮及頒證儀式、“愛成都·迎大運”文體培訓、“精彩世園·成工點贊”世園會打卡等職工活動600余場,提高職工群眾獲得感、幸福感。組織2271名環(huán)衛(wèi)職工、困難職工開展免費健康體檢。在企業(yè)幫扶方面,落實援企紓困政策,為544家小微企業(yè)返還工會經費2250.4萬元,完成508家困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核,為職工提供近30萬元小額貸款貼息補助,減免企業(yè)房租52.8萬元。

下一步,青羊區(qū)總工會將持續(xù)深入查找并解決困擾基層工會工作的痛點、堵點和難點問題,推進基層工會規(guī)范化建設,團結動員全區(qū)工會干部和廣大職工群眾,開拓創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難,為成都打造中國西部具有全球影響力和美譽度的現代化國際大都市貢獻更多職工力量。