在崇山峻嶺與廣袤平原的交會處，崇州市正奮力書寫著一曲產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的壯麗凱歌。
近年來，崇州市總工會認真貫徹落實中央、省委、成都市委和崇州市委決策部署，積極探索、勇于創(chuàng)新，通過一系列扎實有效的舉措，為產(chǎn)業(yè)工人鋪設(shè)一條成長成才的快車道，為崇州市高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。
崇州市總工會網(wǎng)絡(luò)營銷師培訓活動在鄉(xiāng)村振興學院崇州分院舉行。
匠心獨運 打造工匠學院新地標
在崇州市白頭鎮(zhèn)大雨村，一座嶄新的建筑于2021年10月拔地而起，這就是成都工匠學院首家縣級學院——“鄉(xiāng)村振興學院崇州分院”（以下簡稱“工匠學院”），學院占地34畝，教學培訓基地占地4畝，建筑面積達1200平方米，以“教學培訓基地+匠村工坊”的創(chuàng)新模式，集技能培訓、技能創(chuàng)新、技能應用、技能產(chǎn)業(yè)化于一體，為產(chǎn)業(yè)工人提供一個全方位、多層次的學習成長平臺。
自建成以來，工匠學院充分發(fā)揮工匠在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，通過招商引入各級各類工匠人才，植入技能產(chǎn)業(yè)，為工匠們提供了展示才華、實現(xiàn)價值的廣闊舞臺。截至目前，工匠學院已成功舉辦多場竹編、藤編、木雕等非遺特色技能培訓500余場，惠及5000余名學員，并成為第五屆四川“村長”論壇暨首屆鄉(xiāng)村振興縣委書記峰會參觀點位，受到一致好評。
創(chuàng)新培訓 激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人新活力
提升產(chǎn)業(yè)工人技能是推進改革的關(guān)鍵。為此，崇州市總工會不斷創(chuàng)新培訓模式，結(jié)合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)和工人實際需求，精心設(shè)計了一系列豐富多彩的培訓課程，從竹編、藤編等傳統(tǒng)手工藝，到電商營銷、新媒體技術(shù)等現(xiàn)代技能，課程內(nèi)容既接地氣又具前瞻性。
在培訓方式上，崇州市總工會采用“線上+線下”的靈活組合，讓工人們可以根據(jù)自身情況選擇最適合的學習方式。同時，邀請多位非遺傳承人和行業(yè)專家擔任授課老師，為工人們帶來專業(yè)系統(tǒng)的指導。這種創(chuàng)新的培訓模式，不僅提高了工人們的學習效率，還激發(fā)了他們的學習熱情和創(chuàng)新活力。
為拓寬產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展空間，崇州市總工會積極強化平臺建設(shè)，推動產(chǎn)教融合、校企合作，與多所職業(yè)院校和培訓機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，共同開展技能培訓、實訓基地建設(shè)等項目。同時，崇州市總工會還鼓勵企業(yè)建立技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室等平臺，為產(chǎn)業(yè)工人提供更多的學習交流機會。
工匠學院內(nèi)設(shè)有多個技能大師工作室和勞模創(chuàng)新工作室，這些工作室由行業(yè)領(lǐng)軍人物擔任負責人，帶領(lǐng)工人們開展技術(shù)攻關(guān)、技能創(chuàng)新等活動。這些平臺的建設(shè)和運營不僅提升了工人們的技能水平，還推動了行業(yè)技術(shù)的進步和發(fā)展。
為滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才的迫切需求，崇州市總工會全力打造“技能崇州”工匠品牌，聯(lián)合成渝兩地287家職業(yè)院校和經(jīng)營主體，在全省率先建立“技能人才開發(fā)聯(lián)盟”，成功吸引各類技能人才匯聚崇州，為技能人才培養(yǎng)提供了堅實的保障。
與此同時，崇州市總工會全面開展技能大賽，在比賽中免費培訓在崗職工9000余名，287名技能大賽獲獎選手晉升技師技術(shù)等級，181名職工榮獲“成都市技術(shù)能手”稱號。
政策引領(lǐng) 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人成長環(huán)境
為進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人的成長環(huán)境，崇州市總工會出臺了一系列激勵政策，全面落實《成都市禮遇“成都工匠”十條政策措施》，并結(jié)合崇州實際，制定出臺了《崇州市禮遇“罨畫工匠”十二條政策措施》。這些政策措施涵蓋工匠人才的落戶、安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多個方面，108名“罨畫工匠”、38名“成都工匠”、2名“四川工匠”享受這一禮遇政策。224人次免費享受二甲醫(yī)院健康體檢，為290人次購買在職職工重大疾病和意外傷害保險，12名工匠子女享受入園入學優(yōu)待，近300人次免費享受崇州市總工會組織的文體活動。
崇州市總工會積極推動工匠人才評價機制改革，建立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷虻墓そ橙瞬旁u價體系。通過舉辦技能大賽、評選“罨畫工匠”等活動，選拔出一批優(yōu)秀工匠人才，并給予相應的榮譽和獎勵。這些舉措不僅激發(fā)了工匠人才的創(chuàng)新活力，還營造了尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍。目前，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達1.5萬人，獲高級職稱超過3000人，技能人才總量達14.8萬人，高技能人才達4.6萬人，建成并命名55家“勞模工匠創(chuàng)新工作室”，張鸞軍、楊隆梅、鄒劍、趙云杰工匠工作室成功創(chuàng)建為成都市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。評選出“罨畫工匠”108名，評選“最美員工”100名，推薦獲評“成都工匠”38人、“四川工匠”4人，成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星6名，多人榮獲省、市勞動模范和市級“最美職工”稱號，成都比亞迪電子有限公司榮獲“四川省五一勞動獎狀”。
