12月4日，成都市工會第十六次代表大會落下帷幕。會議期間，550名工會工作者、先進(jìn)模范人物、生產(chǎn)和工作在一線的工人、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等代表齊聚一堂，在大會各項(xiàng)議程中履職盡責(zé)，投下莊嚴(yán)一票……
幾天下來，代表們圍繞如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、提質(zhì)增效工會服務(wù)等熱議話題建言獻(xiàn)策。新征程上，成都各級工會如何繼續(xù)保持奮勇爭先的良好發(fā)展勢頭，砥礪奮進(jìn)，展現(xiàn)新作為？
話題1：
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
供給優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)
做好職工思想政治工作，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走，是工會組織必須履行好的政治責(zé)任。本次成都市工會十六大報(bào)告中提出，未來五年，將堅(jiān)持強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，供給優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)。近年來，成都市總工會圍繞“中國夢·勞動美” 主題宣傳教育等主線,打造系列品牌活動, 線上線下覆蓋職工超1100萬人次，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾的政治功能充分彰顯。
“思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂。作為一家大型供電企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司思想政治工作，不僅是提升企業(yè)文化軟實(shí)力的重要途徑，更是確保企業(yè)沿著正確方向破浪前行的關(guān)鍵所在。”國網(wǎng)成都供電公司工會副主席蔣意玨表示，將聚焦企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)和職工關(guān)心關(guān)愛，通過“強(qiáng)班組、強(qiáng)競賽、強(qiáng)身心、強(qiáng)文化、強(qiáng)管理”，努力建設(shè)高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍。
“一直以來，新都區(qū)堅(jiān)持用先進(jìn)文化培育職工，舉辦多項(xiàng)主題活動和服務(wù)保障活動，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維上創(chuàng)新，探索‘職工活動職工辦’，以提升職工的獲得感和幸福感?！毙露紖^(qū)總工會主席吳桐認(rèn)為，今年“大國工匠年度人物”發(fā)布活動落地新都，來自全國各地的50名“大國工匠”、200名各省份工會代表齊聚于此，為新都區(qū)圍繞創(chuàng)新用好品牌IP，滿足職工精神文化需求帶來新的啟發(fā)和機(jī)遇?！跋乱徊剑瑢⑼ㄟ^堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、模式創(chuàng)新、榜樣帶動等方式開展更多職工喜聞樂見的優(yōu)質(zhì)活動，持續(xù)增強(qiáng)職工的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同?！?/span>
話題2：
提升產(chǎn)業(yè)工人含“技”量
搭好建功立業(yè)平臺
日前，《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》印發(fā)，提出要以培養(yǎng)更多“大國工匠”和各級工匠人才為引領(lǐng)，帶動一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)辦好各類競賽活動，廣泛實(shí)施求學(xué)圓夢行動……在全市工會干部和職工中引發(fā)熱烈反響，“產(chǎn)業(yè)工人”再度成為高頻詞出現(xiàn)在本次大會上。
面對新時(shí)代工會工作的新要求，代表們感覺肩上的責(zé)任更重了，迫不及待地相互“取經(jīng)”。
“本次大會讓我深刻地意識到，作為成都工匠和勞模工匠創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人，更要起到示范引領(lǐng)作用。”中國工程物理研究院機(jī)械制造工藝研究所成都基地班組長趙舜表示，“目前我領(lǐng)辦的工作室已產(chǎn)生7名成都工匠，1名四川工匠，3名全國技術(shù)能手，依托工會支持的勞模工匠創(chuàng)新工作室，開展工匠聯(lián)合培養(yǎng)工作，2年培養(yǎng)高素質(zhì)工匠人才50余人，第一批10余名畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)?！?/span>
圍繞高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，成都市裝備制造工會常務(wù)副主席朱輝帶來了一線產(chǎn)業(yè)觀察，“2023年，成都規(guī)上工業(yè)增加值‘跑’出4%的增速，其中裝備制造產(chǎn)業(yè)增長8.1%，這背后離不開一直精益求精的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！苯刂聊壳?，裝備制造工會系統(tǒng)獲評“成都工匠”724名，位居各區(qū)（市）縣和產(chǎn)業(yè)工會第一。在入選“大國工匠人才培育工程”首批對象的6名“成都工匠”中，2名來自裝備制造系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人榜上有名。
五年來，成都市裝備制造工會舉辦成都百萬職工技能大賽一類賽25項(xiàng)，小眾工種賽事11項(xiàng)，系統(tǒng)各企事業(yè)單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際廣泛開展百萬職工技能大賽三類賽，平均每年吸引1200余個(gè)班組、近3萬名職工參與，增強(qiáng)了廣大產(chǎn)業(yè)職工學(xué)知識、增技能、練本領(lǐng)的積極性。選樹全國示范性工作室1家，省級工作室18家，市級工作室15家，產(chǎn)業(yè)級工作室13家，彰顯高技能人才在技能攻關(guān)中的領(lǐng)軍作用，有效解決了企業(yè)生產(chǎn)中痛點(diǎn)、難點(diǎn)等瓶頸問題。
“今年7月，成都市職工大學(xué)啟動了成都職工‘求學(xué)圓夢’學(xué)歷素質(zhì)提升計(jì)劃，吸引了230家企業(yè)近千名職工報(bào)名參加，其中成都市龍頭企業(yè)和十億級以上企業(yè)達(dá)26家?！背啥悸毠ご髮W(xué)校長李曉莉說。為提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，成都深入開展產(chǎn)教融合、校企合作，實(shí)施“訂單式培養(yǎng)”，將專業(yè)、課堂辦到企業(yè)園區(qū)，送教上門解決職工學(xué)員“工學(xué)矛盾”，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)貼心服務(wù)，幫助更多一線職工提高學(xué)歷、提升素質(zhì)、增強(qiáng)技能、全面發(fā)展。
話題3：
打造數(shù)智化建設(shè)“成都樣本”
暢通服務(wù)職工“最后一公里”
“以往，工會工作要實(shí)現(xiàn)直達(dá)億萬職工，困難程度可想而知。如今，數(shù)智化建設(shè)讓這一目標(biāo)變成可能。”大會上提出，未來五年成都將構(gòu)建全鏈路數(shù)智化工作體系。在成都市總工會網(wǎng)絡(luò)與社會工作部部長徐莉看來，成都工會的數(shù)智化建設(shè)是一次自我革新，旨在讓服務(wù)職工變得更加便捷、精準(zhǔn)和高效。
今年以來，為了讓工會數(shù)智化創(chuàng)新成果更好地惠及百萬職工，成都市總工會率先搭建起工會數(shù)智化創(chuàng)新工作平臺，以“多端同源”和“一網(wǎng)通享”為架構(gòu)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了共性功能市總賦能、特色功能企業(yè)定制的目標(biāo)，打通精準(zhǔn)觸達(dá)服務(wù)職工“最后一公里”。
據(jù)郫都區(qū)總工會副主席陳錦介紹，2024年，成都工會數(shù)字化平臺“區(qū)縣頻道”正式上線?！拔覀円猿啥脊?shù)據(jù)底座為基礎(chǔ)，聯(lián)通區(qū)城運(yùn)中心，實(shí)現(xiàn)工會組織、會員信息和職工需求、工會資源匹配的數(shù)智管理功能。同時(shí)，搭建‘一站式’普惠生活和智慧驛站線上服務(wù)綜合體，推出‘工惠大食堂’、公益課堂、工匠美食、工匠研學(xué)等一系列線上線下聯(lián)動的工惠活動IP，以及勞模工匠、新就業(yè)形態(tài)勞動者等關(guān)愛優(yōu)享服務(wù)，定期以積分權(quán)益惠享方式，充分增進(jìn)職工會員黏性，實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、便捷?！?/span>
“如果說成都工會數(shù)智化建設(shè)的特色是開放，那么亮點(diǎn)則是共享，并由此促進(jìn)提質(zhì)增效?！毙炖虮硎?，成都工會數(shù)字化平臺為基層工會提供數(shù)據(jù)底座、開發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)接口，并鼓勵(lì)縣級工會開發(fā)特色應(yīng)用滿足其個(gè)性化需求。同時(shí)，最大程度使用智慧蓉城政務(wù)云基礎(chǔ)設(shè)施。作為首個(gè)試點(diǎn)承接全國工會數(shù)字身份和區(qū)塊鏈卡包功能的城市工會，完成了為全市15萬新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專項(xiàng)互助保障的民生目標(biāo)。據(jù)了解，全市已有33位新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得了共計(jì)11.17萬元的意外傷害或重疾賠付。“這樣的共享增效案例，得到了全國總工會的認(rèn)可，即將在全國工會系統(tǒng)進(jìn)行推廣復(fù)用?！?/span>
話題4：
聚焦新就業(yè)群體
當(dāng)好貼心“娘家人”
大會上，來自順豐速運(yùn)有限公司的快遞攬投員翁曉東將報(bào)告中圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)、權(quán)益保障相關(guān)的表述一一標(biāo)注。從業(yè)9年，他累計(jì)服務(wù)時(shí)長超過3萬小時(shí)，行駛里程1.8萬公里，實(shí)現(xiàn)零差評、零延遲。“健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、夏送清涼冬送溫暖……這些服務(wù)不僅保障了新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作環(huán)境，還能通過專業(yè)技能的提升增強(qiáng)職業(yè)競爭力?！睂Υ?，他建議持續(xù)加大工會驛站建設(shè)力度，推動工會驛站與社區(qū)、加油站、銀行、景區(qū)、公路沿線大型企業(yè)等互融共建、多元發(fā)展。
近些年，新就業(yè)形態(tài)作為重要“蓄水池”，大幅提升了就業(yè)承載力，同時(shí)對勞動者權(quán)益保障提出了更高要求。如何讓新就業(yè)形態(tài)勞動者感受“娘家人”的溫暖？成都市總工會依托“職工普惠”App，設(shè)置招工就業(yè)、職工婚戀等專區(qū)，開展專屬折扣、定制服務(wù)等活動，惠及新就業(yè)形態(tài)會員122.1萬人次，承辦四川省貨車司機(jī)集中入會和關(guān)愛服務(wù)清單發(fā)布儀式，發(fā)布2024年成都市新就業(yè)形態(tài)勞動者暖“新”服務(wù)項(xiàng)目10項(xiàng)。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者急難愁盼問題，開展普法宣講200余場，提供法律咨詢6283人次。持續(xù)開展“四季送”、免費(fèi)健康體檢、互助保險(xiǎn)贈送等活動，累計(jì)發(fā)放慰問金、慰問品1000萬余元，籌集資金480萬元為15萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專項(xiàng)綜合互助保障，保障額度超10億元。
“目前，全市建成網(wǎng)約車行業(yè)工會等各級工會組織546個(gè)，推動了超過13.1萬名網(wǎng)約車司機(jī)加入工會組織?！背啥际芯W(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車行業(yè)工會聯(lián)合會主席盧俊忠介紹，“得益于成都深入推進(jìn)新時(shí)代‘職工之家’建設(shè)，我們針對成都東客站網(wǎng)約車司機(jī)日均超2萬人次這一情況，在成都東站建立了全國第一個(gè)‘黨委政府打造+行業(yè)協(xié)會運(yùn)營實(shí)施’的網(wǎng)約車司機(jī)黨群服務(wù)陣地——華仔紅色方向盤網(wǎng)約車司機(jī)之家?！本W(wǎng)約車司機(jī)黨群服務(wù)陣地內(nèi)黨務(wù)、業(yè)務(wù)、生活等服務(wù)板塊已開啟，2023年以來，累計(jì)為超過6萬人次的司機(jī)提供從業(yè)資格證辦理、平臺注冊、車證年審等服務(wù)，并開展常態(tài)化冬送溫暖、夏送清涼、健康義診、愛心送考等活動，讓網(wǎng)約車司機(jī)困難有人處理，成長有人關(guān)心。
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