在成都市金堂縣這片充滿活力的土地上，工會(huì)組織正以實(shí)際行動(dòng)詮釋著“娘家人”的溫暖與力量。近年來，金堂縣總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，真抓實(shí)干、守正創(chuàng)新，通過打造“四大品牌”，不斷彰顯“工”字特色，創(chuàng)新服務(wù)全局發(fā)展，認(rèn)真履行“工會(huì)使命”、踐行“工會(huì)擔(dān)當(dāng)”、傳遞“工會(huì)溫度”，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能，譜寫了“成東中心公園水城”的精彩華章。
金堂工匠命名大會(huì)
“點(diǎn)‘匠’三江 筑‘?！鹛谩眲谀９そ场靶拘袆?dòng)”啟動(dòng)儀式
金堂縣職工交友活動(dòng)
金堂縣總工會(huì)開展勞模工匠進(jìn)田間宣講活動(dòng)
筑牢信仰根基 凝聚奮斗力量
走進(jìn)金堂縣的企業(yè)、班組、田間地頭，總能聽到勞模工匠們鏗鏘有力的宣講聲。
第十四屆全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、“四川工匠”、金堂首席工匠、四川川鍋鍋爐有限責(zé)任公司焊培中心常務(wù)副主任唐成鳳在全國兩會(huì)結(jié)束后，便迫不及待地參與到“勞模工匠‘芯’行動(dòng)”中（雙問芯、集成芯、助企芯、炫技芯、宣傳芯），用她的親身經(jīng)歷和感悟激勵(lì)著每一位職工?！白鳛橐幻鶎尤珖舜蟠?，我深感責(zé)任重大。我要繼續(xù)為人民服務(wù)，不辜負(fù)大家的信任和支持。”唐成鳳的話語中透露出堅(jiān)定與自豪。
引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走是工會(huì)組織的政治責(zé)任。
為此，金堂縣總工會(huì)創(chuàng)新開設(shè)了“金工講堂”，通過“主席講堂”“勞模課堂”“職工學(xué)堂”三大板塊，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育的全覆蓋。102場(chǎng)主席講堂宣講、42場(chǎng)勞模工匠進(jìn)基層活動(dòng)，讓黨的聲音傳得更響、更深?！敖鸸ぶv堂”不僅讓學(xué)習(xí)“活起來”，更把職工“連起來”，確保了教育不“打烊”。
為了推進(jìn)思政工作入腦入心，金堂縣總工會(huì)還創(chuàng)新線上線下融合機(jī)制，以微信公眾號(hào)為依托，開展線上知識(shí)競答和黨史黨紀(jì)主題競賽，吸引了萬余人次參與。同時(shí)，通過新媒體發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策解讀、活動(dòng)信息等160余期，特色工作精選視頻10期，播放量達(dá)25萬余次，“金堂縣總工會(huì)”微信公眾號(hào)在全省工會(huì)系統(tǒng)中名列前茅。
“此次培訓(xùn)讓我深刻理解了新時(shí)代工會(huì)工作的重大意義，也為我提供了創(chuàng)新工作的方法路徑?！背啥际袆趧?dòng)模范、金堂卓越工匠徐麗在參加完基層工會(huì)干部能力提升培訓(xùn)班后深有感觸地說。金堂縣總工會(huì)通過不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提升他們的能力和素質(zhì)，使他們能夠更好地服務(wù)職工、貼近群眾。
搭建競技平臺(tái) 激發(fā)創(chuàng)新活力
“這次比賽不僅檢驗(yàn)了我的工作水平，還讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。”在2024年成都百萬職工技能大賽電焊工比賽現(xiàn)場(chǎng)，參賽選手楊先生激動(dòng)地說。
這場(chǎng)由成都市總工會(huì)、成都市人力資源和社會(huì)保障局、金堂縣人民政府聯(lián)合主辦的賽事，在金堂縣總工會(huì)等單位的精心組織下，成為了職工們展示技藝、交流經(jīng)驗(yàn)的絕佳平臺(tái)。
金堂縣總工會(huì)始終聚焦錘煉職業(yè)技能素養(yǎng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情兩大目標(biāo)，以“金工賽場(chǎng)”為依托，辦好“技能競賽”和“體育賽事”兩大賽事。圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”中心任務(wù)，金堂縣總工會(huì)連續(xù)多年承辦成都百萬職工勞動(dòng)和技能競賽焊工、工業(yè)機(jī)器人等項(xiàng)目一類賽，組織成渝、成德眉資職工技能邀請(qǐng)賽等二類賽50余場(chǎng)，每年組織各基層企事業(yè)單位開展三類賽600余場(chǎng)次，參賽職工達(dá)4萬余人次。
除了技能競賽，金堂縣總工會(huì)還廣泛開展職工文體活動(dòng)。書畫展、攝影、步打球、氣排球、工間操、五人制足球等豐富多彩的文體賽事活動(dòng)，不僅豐富了職工的精神文化生活，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。全縣各基層工會(huì)每年組織開展各類體育競賽200余場(chǎng)次，參與職工達(dá)8萬余人次。
通過這些活動(dòng)，金堂縣總工會(huì)成功打造了金工“賽場(chǎng)”品牌，有力有效地提升了職工的技能水平和創(chuàng)業(yè)熱情。
打造溫馨港灣 服務(wù)職工群眾
“這里就像我們的‘娘家’一樣溫暖?！痹谵D(zhuǎn)龍鎮(zhèn)職工之家，張巧莉感慨地說。去年初，她辭去了外地的工作，回到家鄉(xiāng)參加了職工之家開展的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，在工會(huì)的推薦下，她順利成為一家紡織廠的女工，實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。
職工之家是聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要載體。為此，金堂縣總工會(huì)著重打造“金工惠”服務(wù)品牌，持續(xù)深化“建家、暖家、愛家、強(qiáng)家”四大行動(dòng)，不斷完善工會(huì)服務(wù)體系。
在強(qiáng)化組織建設(shè)上，金堂縣總工會(huì)針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作相對(duì)薄弱等問題，大力開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、輕工行業(yè)、建筑行業(yè)建會(huì)入會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)。
目前，全縣共有工會(huì)組織756個(gè)，會(huì)員12萬余人。新成立金堂縣道路貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，新發(fā)展會(huì)員348人，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織的覆蓋面。同時(shí)，創(chuàng)新構(gòu)建金堂工匠“三級(jí)體系”，培育金堂創(chuàng)新工匠297人、金堂十佳工匠60人、金堂首席工匠3人。
在強(qiáng)化陣地建設(shè)上，金堂縣總工會(huì)進(jìn)一步健全“1＋3＋18＋N”陣地體系，實(shí)施工人文化宮維修改造項(xiàng)目，新建了以趙鎮(zhèn)街道水城勞動(dòng)者之家、高板街道職工之家為代表的鎮(zhèn)（街道）職工之家20個(gè)；共建有職工驛站53個(gè)，創(chuàng)建省級(jí)示范陣地3個(gè)，為職工提供了學(xué)習(xí)交流、訴求受理、活動(dòng)聯(lián)誼、技能培訓(xùn)等各類服務(wù)。其中，通威太陽能（金堂）有限公司被評(píng)為全國家庭友好型工作場(chǎng)所，金堂縣婦幼保健院被全國總工會(huì)、國家衛(wèi)生健康委評(píng)為2022年全國愛心托育用人單位，為職工提供了更加舒適的工作環(huán)境。
金堂縣總工會(huì)還注重根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）的資源稟賦，有計(jì)劃性地部署工作重點(diǎn)。在官倉、竹篙、轉(zhuǎn)龍等鎮(zhèn)街，創(chuàng)新打造與本地產(chǎn)業(yè)深度融合的職工之家、職工驛站，為職工提供更加貼心的服務(wù)。金堂消防救援大隊(duì)職工驛站圍繞職工所需，開展了科普、救援、幫扶等活動(dòng)，相關(guān)工作被省、市媒體報(bào)道。
守護(hù)職工合法權(quán)益 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
“我妻子的工資7000元沒發(fā)，現(xiàn)在她生病了，又收到公司發(fā)出的解除勞動(dòng)合同通知，這該怎么辦？”2023年11月，面對(duì)職工家屬的焦急求助，金堂縣總工會(huì)迅速行動(dòng)，第一時(shí)間介入調(diào)查。經(jīng)過多次溝通協(xié)調(diào)，最終為當(dāng)事人成功追討回拖欠的工資。
這只是金堂縣總工會(huì)聚力打造“金工娘家”的一個(gè)縮影。2020年12月28日，金堂縣勞動(dòng)糾紛一站式聯(lián)處中心的成立，標(biāo)志著金堂縣在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。該中心依托先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)，為當(dāng)事人提供專業(yè)、高效的調(diào)解服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)糾紛的一站式化解。
金堂縣總工會(huì)不斷探索創(chuàng)新調(diào)解方式，從“電話調(diào)解”到“實(shí)地走訪調(diào)解”，從“單獨(dú)座談”到“背對(duì)背”“面對(duì)面”的溝通，力求在每一個(gè)案件中都能找到最佳解決方案。
今年4月，金堂縣勞動(dòng)糾紛一站式聯(lián)處中心成功化解了一起涉及工傷認(rèn)定的行政復(fù)議案件，不僅為當(dāng)事人爭取到了應(yīng)有的權(quán)益，更為深化行政復(fù)議體制改革提供了有益探索。
針對(duì)金堂縣常年在外打工的約15萬農(nóng)民工群體，金堂縣總工會(huì)更是傾注了大量心血。早在2019年，金堂縣就率先在四川成立了流動(dòng)農(nóng)民工工會(huì)，并在東莞、福州、上海、北京、拉薩等農(nóng)民工集中的城市建立起流動(dòng)農(nóng)民工工會(huì)服務(wù)站。這些服務(wù)站不僅為金堂籍農(nóng)民工提供了及時(shí)的維權(quán)服務(wù)，還開展了一系列關(guān)愛活動(dòng)，讓他們即使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)也能感受到“娘家人”的溫暖。金堂縣《借助信息化新賽道提升工會(huì)維權(quán)服務(wù)“三維度”》入選2024年四川工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。
為了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，金堂縣總工會(huì)還注重培養(yǎng)高素質(zhì)、善溝通、會(huì)協(xié)商的集體協(xié)商人才隊(duì)伍。今年6月，金堂縣總工會(huì)成功舉辦了首屆集體協(xié)商競賽，進(jìn)一步提升了集體協(xié)商工作的水平和影響力。同時(shí)，他們還積極開展企業(yè)集體協(xié)商集中要約季行動(dòng)，截至目前已有334個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，覆蓋職工人數(shù)達(dá)21406人。
在關(guān)愛服務(wù)方面，金堂縣總工會(huì)通過整合社會(huì)資源、搭建服務(wù)平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)流程等措施，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。組織召開金堂籍在外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀代表座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資協(xié)議，達(dá)成意向性投資2560萬元。
持續(xù)開展主題慰問活動(dòng)，舉辦線上線下招聘會(huì)259場(chǎng)，提供就業(yè)崗位7.45萬個(gè)，初步達(dá)成意向協(xié)議1.82萬人。元旦春節(jié)期間，全縣各級(jí)工會(huì)更是通過多種形式共慰問40911人次，發(fā)放慰問資金共計(jì)442余萬元。同時(shí)開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)活動(dòng)70余場(chǎng)，發(fā)放新春大禮包4000余份，服務(wù)職工28000人次。
結(jié)語：
從思想政治引領(lǐng)到服務(wù)陣地建設(shè)，從困難職工幫扶到合法權(quán)益維護(hù)，金堂縣總工會(huì)以一項(xiàng)項(xiàng)溫暖行動(dòng)和舉措直抵人心，“工”字號(hào)服務(wù)品牌越擦越亮，工會(huì)組織的“娘家”品牌也愈發(fā)熠熠生輝，成為職工們心中最堅(jiān)實(shí)的依靠。
“無論是技能提升還是合法權(quán)益維護(hù)，無論是文體活動(dòng)還是關(guān)愛服務(wù)，工會(huì)都將以實(shí)際行動(dòng)詮釋著‘娘家人’的溫暖與擔(dān)當(dāng)。”金堂縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，金堂縣總工會(huì)將繼續(xù)秉承初心使命，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)大局中彰顯“工”字特色，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)金堂縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
