近年來，成都市勞動和技能競賽服務(wù)中心始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊活力、鍛造職工隊伍能力，推動市總工會“一站式”辦公服務(wù)工作不斷提質(zhì)升級。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，抓實思想政治引領(lǐng)
切實加強(qiáng)中心黨建工作。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等工作。持續(xù)開展支部書記講黨課、集中研討等系列活動。同時，認(rèn)真落實基層黨建工作，嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活、組織生活制度，認(rèn)真抓好支部“三會一課”、主題黨日等工作，積極開展集體政治談話。持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”問題，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督寓于日常教育管理全過程，隨時教育提醒，嚴(yán)格監(jiān)督管理，聚力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。深入推進(jìn)黨支部與黨員“雙報到”，圍繞服務(wù)保障大運會等方面開展黨員志愿服務(wù)活動，黨員先鋒隊下沉服務(wù)保障大運會。
扎實做好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)干部職工隊伍教育監(jiān)管，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。及時制定、修訂相關(guān)制度，召開職工大會，常態(tài)化開展“規(guī)紀(jì)法”學(xué)習(xí)和警示教育、保密警示教育，持續(xù)開展“凈窗”活動，組織黨員干部積極開展學(xué)法考法活動，及時掌握干部職工的思想動態(tài)。加強(qiáng)中心網(wǎng)站的規(guī)范管理，對中心的網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行常態(tài)監(jiān)測，針對重要時間節(jié)點制定應(yīng)急預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
堅持精進(jìn)主責(zé)主業(yè) 扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)工作
有力有序推進(jìn)技能競賽工作。制定《成都百萬職工技能大賽專家?guī)旃芾磙k法（試行）》《成都百萬職工技能大賽一類賽技術(shù)文件審核規(guī)定（試行）》，完善《成都百萬職工技能大賽隨機(jī)抽選裁判專家辦法（試行）》。動態(tài)管理技術(shù)專家?guī)?、裁判專家?guī)?，持續(xù)完善專家覆蓋職業(yè)工種范圍，專家?guī)飕F(xiàn)有專家1669人，涉及飛機(jī)無線電設(shè)備安裝調(diào)試工、數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工、電子專用設(shè)備裝調(diào)工等百余個工種。完成成都百萬職工技能大賽一類賽、邀請賽的技術(shù)文件審核、賽項執(zhí)裁及現(xiàn)場監(jiān)督工作，為成都百萬職工技能大賽提供堅實保障。編制《成都市勞動和技能競賽工作指南》，為各級工會開展勞動和技能競賽提供相關(guān)工作參考。
開展成都百萬職工技能大賽相關(guān)服務(wù)保障工作
持續(xù)開展勞模工匠服務(wù)工作。發(fā)放勞模榮譽(yù)津貼、困難補(bǔ)助、節(jié)日慰問金等，惠及勞模近2萬余人次，對95歲以上或長期臥床等有特殊情況的勞模進(jìn)行入戶慰問，建立百歲勞模重陽節(jié)慰問機(jī)制。聯(lián)動市級相關(guān)責(zé)任部門，加強(qiáng)與區(qū)（市）縣工會（辦事處）、市級產(chǎn)業(yè)工會溝通協(xié)作，推動“成都工匠”禮遇政策落地落實落細(xì)。截至目前，“成都工匠”享受鼓勵在蓉落戶、子女入園入學(xué)等各項禮遇服務(wù)16.5萬人次。其中，聯(lián)動相關(guān)部門共同完善“成都工匠”子女入園入學(xué)教育優(yōu)待政策線上登記、審核等辦理流程。主動對接，精心籌備，安排全程專享服務(wù)人員，接待第七屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽來蓉參賽選手，持續(xù)提升工匠禮遇服務(wù)便利度。配合開展市總工會“百名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系千名專家、千名干部服務(wù)萬名人才”行動，慰問人才40名。
入戶慰問勞模
堅持以職工為中心，切實做好服務(wù)保障
用心用情幫扶職工。用好中央、省級財政幫扶資金和市總配套幫扶資金等，持續(xù)開展“四季送”活動和職工維權(quán)服務(wù)，幫扶困難職工。2023年，配合開展大運會一線服務(wù)保障人員“送清涼”活動，獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。2023年，會同青羊區(qū)總工會承辦“春風(fēng)送崗惠民生工會關(guān)愛暖人心”四川工會2023年就業(yè)服務(wù)季成都專場招聘會，獲相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定。2022—2024年，協(xié)助政府有關(guān)部門開展困難職工家庭狀況數(shù)據(jù)比對、信息共享，共計比對11000余人。
開展“送溫暖”活動
問需問計走訪企業(yè)。堅持問題導(dǎo)向，通過訪談、座談等方式開展調(diào)研，精細(xì)服務(wù)。深入基層企業(yè)，通過“成都工匠”面對面活動問需、問計、問效。盯著問題精準(zhǔn)改，盯著問題專項治，多措并舉不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量。
