近年來，在龍泉驛區(qū)委和成都市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍泉驛區(qū)總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中國工會十八大、四川工會十五大和成都工會十五大決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，篤行實(shí)干創(chuàng)新，著力抓好職工思想引領(lǐng)、夯實(shí)組織建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)效、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、激勵建功立業(yè)“五大工程”，奮力譜寫新時代工會工作新篇章。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)，筑牢思想根基，奏響時代“主旋律”
深化思想教育，廣泛凝聚職工力量。五年來，龍泉驛區(qū)始終堅持正確政治方向，發(fā)揮各級工會組織作用，多渠道多形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨委全會精神。開展“勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)院?！薄皠谀９そ踌偶夹v”等各類主題宣講活動100余場，在《光明日報》、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等媒體發(fā)表新聞信息700余篇，有力凝聚職工聽黨話跟黨走的強(qiáng)大正能量。“龍泉驛工會”微信公眾號連續(xù)兩年獲評“全國工會網(wǎng)絡(luò)正能量新媒體（微信組）區(qū)縣級十佳賬號”，在全省工會系統(tǒng)長期排名前列。
選樹先進(jìn)典型，建設(shè)一流人才隊伍。培育推選四川省五一勞動獎狀1個，成都市五一勞動獎狀9個、獎?wù)?2名，成都市工人先鋒號20個。全區(qū)共有“大國工匠培育對象”1名、“四川工匠”11名，推薦評選“成都工匠”103名，數(shù)量位居全市第二，選樹“驛都工匠”450名，基本形成工匠人才全鏈條工作體系。建成市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7家、區(qū)級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室22家，大力發(fā)揮創(chuàng)新工作室品牌效應(yīng)。拍攝制作的《匠心聚力·智創(chuàng)未來》工匠宣傳片獲“全省網(wǎng)絡(luò)正能量微視頻活動三等獎”。
2023年“匠心聚力·智創(chuàng)未來”慶“五一”表揚(yáng)活動
豐富職工文化，激發(fā)職工內(nèi)生動力。舉辦各類主題講座36期，內(nèi)容覆蓋管理、禮儀、文學(xué)、藝術(shù)等多領(lǐng)域，吸引近1.6萬人次職工參加。立足職工實(shí)際需求，組織開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、“工助力 共前行”職工職業(yè)助推、職工閱讀等活動153場，其中職工公益體育系列活動獲評“全省網(wǎng)絡(luò)正能量優(yōu)秀創(chuàng)新活動”。組織開展職工“五小”創(chuàng)新大賽暨“金點(diǎn)子”評選活動，獲評“全國網(wǎng)絡(luò)正能量同心圓優(yōu)秀參與活動”，積極助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。
激勵建功立業(yè)，保障民生福祉，譜寫發(fā)展“新篇章”
建強(qiáng)技能競賽練兵場，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。把技能競賽融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)，組織開展各級各類競賽活動54場，40余名職工在市級及以上技能競賽中獲獎。開展崗位練兵和技術(shù)比武3000余場次，5萬余人次產(chǎn)業(yè)工人在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中掀起新一輪學(xué)技能、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱潮。其中，“文化賦能 創(chuàng)意驅(qū)動”2022龍泉驛區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計大賽獲全國網(wǎng)絡(luò)正能量創(chuàng)新活動優(yōu)秀參與活動、全省網(wǎng)絡(luò)正能量創(chuàng)新活動三等獎。
探索技能培訓(xùn)新路徑，搭建職工成長新平臺。構(gòu)建多層次職業(yè)技能培訓(xùn)體系，持續(xù)推動“龍泉驛工匠學(xué)院”建設(shè)，優(yōu)化培訓(xùn)班次安排，豐富提升職工技能培訓(xùn)內(nèi)容，為產(chǎn)業(yè)提供技能人才支撐。舉辦職工職業(yè)技能公益培訓(xùn)8期，涉及電工、互聯(lián)網(wǎng)營銷、應(yīng)急救護(hù)等工種，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展先后輸送400余名專業(yè)技能人才。組織開展企業(yè)班組長培訓(xùn)、汽車維修工技能提升培訓(xùn)等活動30余場，累計培訓(xùn)職工2600余人次。
“龍泉驛工匠學(xué)院”2024年第四期西式面點(diǎn)師職業(yè)技能培訓(xùn)
深耕關(guān)愛幫扶責(zé)任田，提升城市生活幸福感。五年來，累計為4000余名環(huán)衛(wèi)工人、工會建檔困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者開展免費(fèi)健康體檢，通過“美麗新龍泉 溫暖驛家人”等慰問活動走訪慰問一線職工20余萬人次，通過“溫粥計劃”為戶外勞動者送上免費(fèi)愛心早晚餐1.5萬份。為16名符合條件的新一線職工發(fā)放“求學(xué)圓夢”專項(xiàng)補(bǔ)助金，為27名困難職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)”金。連續(xù)4年舉辦“螢火蟲”職工子女寒暑假愛心托管班50期，覆蓋2000余戶職工家庭。累計全額返還243家小額企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)。
完善制度機(jī)制，促進(jìn)和諧發(fā)展，搭好服務(wù)“連心橋”
堅持黨工共建，穩(wěn)固發(fā)展根基。黨組及時向區(qū)委請示報告重大事項(xiàng)并定期匯報工作，按照區(qū)委指引的戰(zhàn)略方向謀劃工作、推動落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)政府和群團(tuán)聯(lián)席會議制度，定期召開相關(guān)工作會議，區(qū)委、區(qū)政府適時研究涉及工會和職工的重要政策、重點(diǎn)工作、重大活動，幫助解決實(shí)際困難。
健全民主管理，構(gòu)建和諧關(guān)系。深化以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，五年來新增C級以上達(dá)標(biāo)企事業(yè)單位72家。開展工資集體協(xié)商“要約季”活動，推動建會各類企業(yè)法人單位集體協(xié)商建制率穩(wěn)定在95%左右，已建會國有企業(yè)、事業(yè)單位廠務(wù)公開、職代會建制率實(shí)現(xiàn)全覆蓋，已建會的非公企業(yè)建制率達(dá)95%。組織開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)累計共1000余家企事業(yè)單位參與。
維護(hù)合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍。引入第三方法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立專業(yè)化勞動爭議人民調(diào)解工作隊伍，累計調(diào)解案件1780件，涉及金額7184萬元。持續(xù)開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險及勞動用工法律風(fēng)險排查化解工作，累計走訪企業(yè)500余次，走訪職工2.8萬余人次。舉辦“匠心筑夢 問鼎驛都”龍泉驛區(qū)職工法律知識辯論賽，深入企業(yè)園區(qū)廣泛開展普法宣傳、法律講座50余場，線上開展法律知識有獎問答23期，參與職工3萬人次。策劃制作《法律“會”說》系列普法視頻23期，獲評“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)優(yōu)秀案例”。
《法律“會”說》系列普法視頻獲評2023年全國互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)優(yōu)秀案例
堅持固本擴(kuò)面，夯實(shí)組織堡壘，拓寬基層“蓄水池”
夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，延伸工會服務(wù)觸角。把牢基層工會建設(shè)“方向盤”，規(guī)范民營企業(yè)依法建立健全工會組織，大力開展快遞、網(wǎng)約車、外賣配送等新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，認(rèn)真協(xié)辦2023年全國新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作現(xiàn)場會觀摩調(diào)研、2022年四川“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務(wù)季”啟動儀式等活動，為8100余名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送免費(fèi)互助保險，不斷激活基層工會建設(shè)“動力源”。
2023年全國新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作現(xiàn)場會在龍泉驛區(qū)調(diào)研
加強(qiáng)行業(yè)工會建設(shè)，拓展服務(wù)職工鏈條。聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以10個整車企業(yè)為重點(diǎn)，首批吸納8個整車企業(yè)、32個相關(guān)零部件配套企業(yè)組建成立成都經(jīng)開區(qū)汽車行業(yè)工會聯(lián)合會，發(fā)展成員單位61家，涵蓋高端研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈，會員總數(shù)達(dá)5.6萬人。2021年，成都經(jīng)開區(qū)汽車行業(yè)工會聯(lián)合會被評為“全國模范職工之家”，2023年，龍泉驛區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū)獲評“第三批提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位”。
建強(qiáng)工會干部隊伍，提升履職服務(wù)本領(lǐng)。不斷強(qiáng)化龍泉驛區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，五年來，先后從成都經(jīng)開區(qū)、街鎮(zhèn)總工會選任掛職副主席2名，從企業(yè)工會選任兼職副主席3名。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍建設(shè)，通過基層工會干部培訓(xùn)、工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等累計培訓(xùn)工會干部1700余名，全面提升工會干部隊伍履職能力和服務(wù)水平。建立社會化工會工作者職業(yè)等級晉升、考核激勵機(jī)制，規(guī)范社會化工會工作者隊伍管理，充分發(fā)揮社會化工會工作者在服務(wù)職工、推動工會創(chuàng)新發(fā)展等方面的積極作用。
前移工會陣地，提升服務(wù)質(zhì)效，共創(chuàng)職工“幸福家”
織密服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，讓城市生活更有溫度。五年來，持續(xù)打造星級示范基層工會，創(chuàng)建星級基層工會1316家。打造區(qū)總工會職工服務(wù)中心，建設(shè)職工驛站132家，其中獲評“全國最美驛站”1家、“全省最美驛站”10家，并成功創(chuàng)建成都市職工心靈驛站3個和媽咪寶貝屋20個。依托服務(wù)陣地為職工群眾提供“工會清涼日”、法律宣講、送互助保險等參與便捷、體驗(yàn)性強(qiáng)的服務(wù)項(xiàng)目。
龍泉驛區(qū)愛“驛”家24小時職工驛站
建優(yōu)駐點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)更具活力。提檔升級成都經(jīng)開區(qū)職工之家，在產(chǎn)業(yè)工人密集的工業(yè)園區(qū)駐點(diǎn)為企業(yè)提供建會指導(dǎo)、職工維權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)、文體活動等工會服務(wù)，五年來共服務(wù)職工逾10萬人次。深化“會、站、家”一體化建設(shè)，舉辦夏日游園、心靈放松日等職工活動100余期，免費(fèi)為職工提供健身閱讀服務(wù)超5萬人次。
發(fā)揮線上陣地優(yōu)勢，讓普惠服務(wù)更加便捷。持續(xù)推進(jìn)工會數(shù)智化建設(shè)，“龍泉驛工會”微信公眾號、微博號累計集聚職工65萬。線上線下組織開展“友善成都 溫暖大運(yùn)”“驛動龍泉”等活動700余場，覆蓋6萬人次。打造職工普惠消費(fèi)生態(tài)場景，開展各類普惠公益性活動，累計參與職工超百萬人次。積極推動服務(wù)職工智慧應(yīng)用場景和工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)創(chuàng)新，“職工普惠”APP入駐單位382家，發(fā)布活動200余場，報名參與超4萬人次。
