過去五年，是黨和國家歷史上具有特殊意義的五年，也是全市裝備制造產(chǎn)業(yè)廣大職工奮力拼搏、銳意進(jìn)取，為推動裝備制造萬億級產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級作出積極貢獻(xiàn)的五年，更是裝備制造產(chǎn)業(yè)各級工會認(rèn)真履職、開拓創(chuàng)新的五年。全市裝備制造產(chǎn)業(yè)各級工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委決策部署，全面落實上級工會工作任務(wù)，各項工作取得了積極進(jìn)展和可喜成績。職工思想政治引領(lǐng)、技能素質(zhì)提升、文體活動、女職工、勞動領(lǐng)域政治安全、安全生產(chǎn)等工作多次得到上級工會的肯定和表揚(yáng)。
履行工會政治責(zé)任，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，讓產(chǎn)業(yè)職工聽黨話、跟黨走的信念更加堅定
近年來，裝備制造產(chǎn)業(yè)各級工會認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷深化對“兩個確立”決定性意義的認(rèn)識，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級單位、企業(yè)的工會積極組織宣講、知識競賽、理論征文等活動，推動黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)基層企業(yè)、走進(jìn)職工心里，不斷增強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。
中國航發(fā)成發(fā)公司工會學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神
裝備制造產(chǎn)業(yè)各級工會牢牢抓住職工群眾這個受眾主體，立足喜聞樂見多形式開展宣傳教育和文體活動，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。依托“貝森路2號”融媒體工作室，廣泛開展主題宣傳教育活動；配合成都電視臺組織完成《天府工匠》大型技能挑戰(zhàn)融媒體節(jié)目實景錄制；舉辦“幸福美好生活十大工程”主題宣講6場，組織600余名職工參加市總“活力強(qiáng)‘匠’ 時代‘蓉’耀”系列體育賽事、“幸福成‘工’ 樂動全城——成都職工迎大運(yùn)”及成都職工漢服文化“家”年華系列主題活動。先后在全系統(tǒng)開展職工文體比賽活動，全面展示系統(tǒng)職工健康向上、和諧奮進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。裝備制造工會先后榮獲《天府工匠》大型技能挑戰(zhàn)融媒體節(jié)目優(yōu)秀組織獎、“活力強(qiáng)‘匠’ 時代‘蓉’耀”成都市總工會職工杯系列體育賽事優(yōu)秀團(tuán)隊獎、乒乓球比賽優(yōu)秀組織獎、“幸福成‘工’ 樂動全城”2023年度特別貢獻(xiàn)獎等。
活力強(qiáng)“匠” 時代“蓉”耀——成都市總工會職工杯系列體育賽事現(xiàn)場
以先進(jìn)模范為榜樣大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，把優(yōu)化勞模培養(yǎng)環(huán)境、弘揚(yáng)傳播勞模精神放在重要位置，認(rèn)真做好全國、省級和市級勞模的選樹和服務(wù)工作。五年來，全系統(tǒng)共有2人被授予“全國勞動模范”稱號，4人被授予“四川省勞動模范”稱號，2人獲評全國五一勞動獎?wù)拢?人獲評四川省五一勞動獎?wù)隆＝刂聊壳?，裝備制造工會系統(tǒng)獲評“成都工匠”724名，占全市“成都工匠”總比例23.66%，位居各區(qū)（市）縣和產(chǎn)業(yè)工會第一，29人獲評四川工匠，占全市40.85%；開展近900場勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組宣講炫技活動。川鍋廠唐成鳳參加省總勞模、大國工匠宣講團(tuán)，到企業(yè)、車間、班組，為廣大職工樹立了看得見、學(xué)得著的榜樣，唐成鳳還作為四川省唯一女職工代表參加全國職工演講比賽，榮獲金獎。
四川省第五屆職工演講比賽總決賽現(xiàn)場
唐成鳳參加四川省總工會演講比賽
錨定制造強(qiáng)市目標(biāo)，著力打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)職工主力軍作用充分彰顯
聚焦裝備制造產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)”重大國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展“建功‘十四五’ 奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽。五年來，舉辦成都百萬職工技能大賽一類賽25項，參與職工2700余名；結(jié)合國防軍工實際，舉辦小眾工種賽事11項，參與職工460余名；先后派出30余家單位、近百名職工參加國家、省級賽事，取得較好成績，極大地增強(qiáng)了廣大產(chǎn)業(yè)職工學(xué)知識、增技能、練本領(lǐng)的積極性，有力推動了行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2024年成都百萬職工技能大賽比賽現(xiàn)場
扎實開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，深化產(chǎn)業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，圍繞健全制度、規(guī)范管理、作用發(fā)揮等方面推進(jìn)工作室規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑職工攻克技術(shù)難題的“賦能平臺”，強(qiáng)化工作室在攻堅克難、人才培育等方面的主體作用。選樹全國示范性工作室1家，省級工作室18家，市級工作室15家，產(chǎn)業(yè)級工作室13家，彰顯高技能人才在技能攻關(guān)中的領(lǐng)軍作用，有效解決了企業(yè)生產(chǎn)中痛點(diǎn)、難點(diǎn)等瓶頸問題。面向職工廣泛開展發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、工藝改進(jìn)等“五小”職工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。在2021年省機(jī)電冶煤系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選表揚(yáng)活動中，3個單位、14人受到表揚(yáng)。在2023年四川省首屆職工創(chuàng)新大賽中，系統(tǒng)內(nèi)的單位獲得了成都市唯一一個一等獎。加強(qiáng)各工作室的常態(tài)化規(guī)范化管理，開展“工作室規(guī)范化建設(shè)與管理”專題講座和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動5場。加強(qiáng)推進(jìn)聯(lián)盟線下活動開展，攀鋼梁恩榮、川鍋唐成鳳勞模工作室入選全國機(jī)械冶金建材行業(yè)首批由7個女性勞模工匠領(lǐng)銜的“女焊花”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。
切實履行維權(quán)職責(zé)，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，產(chǎn)業(yè)職工幸福感獲得感持續(xù)提升
裝備制造產(chǎn)業(yè)各級工會把竭誠為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，在團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)職工、服務(wù)職工上持續(xù)發(fā)力。堅持開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險隱患專項排查化解工作，統(tǒng)籌提高信訪、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測處置能力，妥善應(yīng)對處置供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中涉及職工權(quán)益保障的網(wǎng)絡(luò)輿情，切實將隱患消除在萌芽狀態(tài)。多個企業(yè)切實履行勞動關(guān)系隱患第一知情人、第一報告人的責(zé)任，做到勞動關(guān)系隱患“發(fā)現(xiàn)在早、解決在小”。
堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，依靠職工辦企業(yè)，深入開展職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理“互學(xué)互促”活動，維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制和制度得到進(jìn)一步完善，產(chǎn)業(yè)職工的主人翁地位進(jìn)一步增強(qiáng)。系統(tǒng)內(nèi)的多個單位將勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、帶薪休假、技能人才待遇等納入集體協(xié)商范疇，行業(yè)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)“五險一金”基本實現(xiàn)全覆蓋，系統(tǒng)內(nèi)企事業(yè)單位連續(xù)五年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。成飛、5719被表彰為四川省廠務(wù)公開民主管理示范單位，5701動部件組被表彰為四川省職工民主管理示范班組。
裝備制造產(chǎn)業(yè)各級工會圍繞職工多樣化需求，積極構(gòu)建送溫暖活動常態(tài)化、幫扶脫困精準(zhǔn)化、會員服務(wù)普惠化的工作格局。依托“職工普惠”服務(wù)平臺，大力推進(jìn)困難職工幫扶救助和“四季送”活動。截至目前，慰問走訪企業(yè)近40家，發(fā)放慰問金695余萬元，惠及職工31757余人次。支持鼓勵基層工會優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，動員基層工會積極助力消費(fèi)復(fù)蘇、全民健身和鄉(xiāng)村振興。認(rèn)真做好各級勞模關(guān)愛工作，在職工健康體檢、資助困難職工子女上學(xué)、幫助身患重疾和生活困難女職工申報關(guān)愛行動項目、為身患重病的一線職工申請救助項目等方面持續(xù)發(fā)力。
持續(xù)推進(jìn)自身建設(shè)，著力工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工會組織能力和活力有效激發(fā)
落實中央、省委和上級工會關(guān)于產(chǎn)改的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會關(guān)于產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)指示精神，發(fā)揮系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人集中的優(yōu)勢，以提升服務(wù)中心、助推發(fā)展貢獻(xiàn)率為工作著力點(diǎn)，先行一步、深推一層，不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)職工勞動熱情、創(chuàng)造潛能。全系統(tǒng)共有1家企業(yè)入選省級產(chǎn)改臺賬管理企業(yè)，10家企業(yè)入選市級產(chǎn)改臺賬管理重點(diǎn)企業(yè)。加大基層工會人員培訓(xùn)力度，堅持每年組織開展新任職工會主席、基層工會干部等培訓(xùn)，不斷提升工會干部的履職能力，打造一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)產(chǎn)業(yè)干部隊伍，高質(zhì)量完成省總工會十五大服務(wù)保障工作。截至目前，產(chǎn)業(yè)共有基層工會組織43個。
同時，以“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動為抓手，開展職工隊伍思想狀況調(diào)查，摸底調(diào)查覆蓋面達(dá)到100%，圓滿完成裝備制造職工（產(chǎn)業(yè)工人）隊伍狀況調(diào)查研究報告白皮書工作。全覆蓋組織所屬基層工會開展星級評定工作，跨產(chǎn)業(yè)、跨區(qū)域組織開展基層工會建設(shè)“競進(jìn)拉練”活動，通過現(xiàn)場觀摩、座談交流，宣傳推廣基層工會建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗做法，及時查找存在的問題和不足，推進(jìn)工作橫向比較，形成比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。持續(xù)開展多層次、跨行業(yè)的交流活動。堅持改進(jìn)工作作風(fēng)，密切同職工群眾聯(lián)系，派出6名干部赴基層圓滿完成蹲點(diǎn)工作。
跨產(chǎn)業(yè)、跨區(qū)域組織開展基層工會建設(shè)“競進(jìn)拉練”活動
嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章條例、參與廉潔警示教育等活動，增強(qiáng)干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。進(jìn)一步規(guī)范基層工會管理，加強(qiáng)基層工會換屆、屆中調(diào)整等指導(dǎo)督促，嚴(yán)格組織程序，督促基層工會管好用好工會經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實基層工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理和審查審計監(jiān)督，切實做好審計整改工作。扎實開展職工之家建設(shè)、廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化等級評價，做好小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)全額返還工作。
近年來，成都市裝備制造工會所屬23家基層工會被評定為星級工會，其中五星級工會7家、四星級工會2家；共推薦評選全國模范職工小家1個、四川省模范職工小家1個；全國優(yōu)秀工會工作者1名、全國優(yōu)秀工會積極分子1名、四川省優(yōu)秀工會工作者2名、四川省優(yōu)秀工會積極分子2名、四川省優(yōu)秀工會之友1名。
