不忘初心行致遠，接續(xù)奮斗啟新程。
五年來，錦江區(qū)工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從未停歇探索與創(chuàng)新：新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、“一站式”勞動糾紛聯(lián)調(diào)中心建立與運行、勞動領域社會組織健康發(fā)展、新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務、“錦工E家”網(wǎng)上工會創(chuàng)新實踐，均在全國范圍內(nèi)樹立典范。這些“錦江樣板”“錦江經(jīng)驗”，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻了“錦江智慧”。先后榮獲全國總工會表彰7次，省、市級表彰68次，區(qū)級表彰135次，10次作為全國省市現(xiàn)場會觀摩點位，2024年在全國總工會新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護推進會上作為唯一區(qū)（縣）代表單位進行了交流發(fā)言。
2023年，全總“縣級工會加強年”專項工作交流座談會在成都召開，錦江區(qū)三圣街道喜樹路社區(qū)職工之家作為現(xiàn)場觀摩點位
黨建引領 黨工共建 圍繞中心凝心聚力
錦江區(qū)委高度重視工會工作，堅持定期聽取匯報，確保工會與區(qū)委中心工作“同頻共振”。完善政府與工會聯(lián)席會議制度，定期研究解決工會工作中的重大問題。加大在職工技能提升、困難職工幫扶等方面的財政支持力度，為工會工作提供堅實保障。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)積極發(fā)揮職工人大代表、工會界別政協(xié)委員的作用，為工會工作營造良好外部環(huán)境。
在彰顯政治擔當，激發(fā)基層工會新活力方面，錦江區(qū)認真落實黨建主體責任，確保黨的領導貫穿基層工會建設全過程。強調(diào)和堅持黨的領導，保證工會工作正確的政治方向。2023年，《錦江區(qū)：團結引領“小牛哥”，黨工共建聚活力》項目榮獲省委組織部表彰，體現(xiàn)黨工共建的顯著成果?；鶎庸钊腴_展主題教育和黨史、黨紀學習，強化黨員干部和職工群眾的黨性修養(yǎng)。通過規(guī)范管理和審計監(jiān)督，確保工會工作的健康發(fā)展。
在強化政治引領、筑牢職工群眾思想防線上，錦江區(qū)總工會認真履行工會政治責任，引導職工群眾堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。舉辦形勢政策報告會、專題講座等600余場，開展黨的二十大精神宣講、勞模工匠“三進”活動、思想政治理論宣講等200余場，覆蓋職工6萬余人次。“錦江群團發(fā)布”微信公眾號發(fā)布各類信息1600余篇，開展政策宣教、禁毒防艾等線上活動100余場。2021年“錦工E家”榮獲全國“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”微信小程序應用優(yōu)秀案例。
2023年7月19日，成都市錦江區(qū)工會第五次代表大會召開
強化素質(zhì) 匯聚人才 服務大局共筑輝煌
五年來，錦江區(qū)不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，完善工作機制，制定《錦江區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，32家企業(yè)納入市區(qū)兩級改革臺賬管理。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，推動改革舉措向基層延伸、在企業(yè)落地生根。建立58個市區(qū)兩級勞模工匠和職工人才創(chuàng)新工作室，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，形成166項“五小”群眾性創(chuàng)新項目，有效提升企業(yè)核心競爭力，始終緊扣改革脈搏，精準施策推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。
在強化技能培訓，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力人才發(fā)展探索中，積極引導廣大職工關注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿，緊跟技術發(fā)展趨勢。精心組織技能競賽，承辦省市級競賽6場，區(qū)級競賽133場。積極推薦獲評各級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號20名，全區(qū)多名職工獲得“五一勞動獎章”，多個集體獲得“五一勞動獎狀”“工人先鋒號”等榮譽稱號，選樹命名“濯錦工匠”512人、“犇犇干將”50人。出臺《錦江區(qū)“濯錦工匠”禮遇服務十條政策措施實施辦法》，在便捷就醫(yī)等10個方面給予工匠禮遇。
2023年10月26日，錦江區(qū)第七屆“濯錦工匠”命名大會隆重舉行
為積極響應成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的國家戰(zhàn)略部署，錦江區(qū)總工會與重慶市渝中區(qū)工會簽訂多項合作協(xié)議，并聯(lián)合舉辦“幸福成渝·樂動雙城”成渝職工潮玩運動會和“中國夢·勞動美”職工悅動健身周暨成渝雙城經(jīng)濟圈邀請賽等活動，吸引1800余名職工代表參與。同時，共同承辦多項職工技能競賽活動及產(chǎn)業(yè)論壇等交流活動，進一步加深兩地職工之間的友誼和合作，不斷深化雙城合作，共促協(xié)同發(fā)展。
勇于擔當 捍衛(wèi)權益 服務保障堅實有力
錦江區(qū)總工會攜手多部門共建“錦江區(qū)勞動糾紛聯(lián)調(diào)中心”，五年累計接待處理咨詢、來訪來電超9000件次，司法確認案件達2790宗，成功調(diào)解糾紛5400起，調(diào)解金額近6800萬元。走訪企業(yè)1620家，覆蓋職工17000余人次，收集意見建議820條，切實解決問題630項。開創(chuàng)的“一站式”勞動糾紛化解“錦江模式”，在全市范圍內(nèi)推廣，成為行業(yè)標桿。
秉持“四送”服務理念，累計籌集資金600余萬元，惠及職工超過6萬人次。重點關注環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工，免費為職工提供體檢服務達2000人次。在互助保障方面實現(xiàn)應保盡保，參保人數(shù)突破20萬，保障金額逾1800萬元。堅持扶貧助困，向“錦爐愛心助學基金”注入70萬元，助力藏區(qū)學子圓夢學府。捐贈書籍4391冊，與爐霍縣攜手共建“職工之家”，榮獲“四川省城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作作出重要貢獻”先進單位。
2022年，為助力成都大運會，開展志愿服務活動165場，服務職工群眾5萬余人次，選派技術骨干和業(yè)務能手1676人，為場館提供堅實保障，以實際行動助力成都大運會成功舉辦。
深化改革 筑基提質(zhì) 鑄就錦江品牌新輝煌
五年來，錦江區(qū)工會緊扣增“三性”、去“四化”改革主線，堅定不移推進工會工作深化創(chuàng)新，致力實現(xiàn)“五強”目標，全面提升工會管理服務質(zhì)量。在全省“縣級工會加強年”工作中，三圣街道喜樹路社區(qū)職工之家成為全總專項工作交流會觀摩點位。在全國新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作經(jīng)驗交流會中，書院職工之家“兜底建”成果獲得贊譽與肯定。
基層建設工作的扎實與否，很大程度上影響著基層組織的活力迸發(fā)。五年來，錦江區(qū)工會全力推進基層工會組織建設“百日攻堅”行動，建會入會工作深入開展，全區(qū)已建立起2622個工會組織，發(fā)展工會會員21萬余人。特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，相關經(jīng)驗被推廣至全省，成為典范。省市現(xiàn)場會多次選擇牛市口街道“小牛哥·剎一腳”、成龍路街道“OST職工之家”等服務站點作為觀摩點。扎實推進“六有工會”和“建家評家”等活動，累計365家企業(yè)工會榮獲市級星級企業(yè)工會稱號，進一步激發(fā)了基層工會的活力與創(chuàng)造力。
2024年3月，組織開展“春送崗位暖人心工會服務促發(fā)展”2024年系列就業(yè)服務活動
錦江區(qū)工會致力于打造具有時代特征、工會特色及錦江魅力的服務品牌，服務已覆蓋超40萬人次。建立全省首家職工婚戀驛站，成功擦亮“錦遇良緣”職工婚戀品牌，服務單身職工5000余人次。點亮“錦工慧心”職工心理關愛品牌，通過線上線下及“惠心驛站”流動課堂為職工送去88場培訓。聯(lián)合錦基金成立全市首個“錦基金錦工驛心”專項基金，引導全社會關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者。打造“錦工普法”“悅動錦江”等特色品牌，不斷提升服務專業(yè)化和影響力。
錦江區(qū)總工會升級職工驛站打造全市首家“書食飯?zhí)谩?/span>
回望過去五年，錦江區(qū)工會始終堅守職責，勇于擔當，傳遞著溫暖與關懷。展望未來，我們滿懷信心與決心，堅定不移地推動工會事業(yè)邁向新高度，同時致力于踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)建設，以及打造“品位錦江·幸福城區(qū)”的宏偉目標，貢獻智慧與力量，攜手共創(chuàng)美好明天。
