初心如磐齊奮進，篤行致遠再起航。近年來，都江堰市各級工會團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，在經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場奮勇?lián)?、拼搏奉獻，為高質(zhì)量構(gòu)建“五大新城”共同繪就更加美好的中國式現(xiàn)代化都江堰圖景而努力奮斗。
政治立場堅定、思想引領(lǐng)出彩、文化生活多彩
都江堰市各級工會堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、二十大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和實踐運用，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動全市高質(zhì)量構(gòu)建“五大新城”的強大力量。
廣泛開展“喜迎二十大·建功新時代”“中國夢·勞動美”“巾幗心向黨·建功新征程”、慶祝新中國成立70周年、建黨100周年知識競賽等主題活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組建勞模工匠宣講團進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)、進班組、進校園，錄制“慶五一·勞動美”都江堰市勞模工匠精神系列宣傳報道20期，在全市官方媒體循環(huán)播出。五年來，推薦評選四川省級勞動模范4人，成都市級勞動模范5人，模范集體（班組）1個，四川省工人先鋒號2個，成都市五一勞動獎?wù)?7人，成都市五一勞動獎狀7個，成都市工人先鋒號14個，團結(jié)引領(lǐng)職工群眾唱響主旋律。
舉辦由全市各行業(yè)領(lǐng)域職工代表自編自導(dǎo)自演的“爭做新堰工·奮進新征程”都江堰市慶祝“五一”國際勞動節(jié)文藝匯演。組織職工積極參與省工會微影視大賽，《我的祖國》《奮力構(gòu)建“五大新城”、精準推進科學(xué)復(fù)興》等作品在平臺展播。創(chuàng)新搭建“卓爾計劃”職工提素賦能平臺，全力打造職工羽毛球比賽、籃球比賽、足球比賽等“展堰工風采”系列品牌職工體育活動。廣泛開展“愛成都·迎大運”“百工講壇”“流水的聲音”“未來工匠—大山行”“送文化到基層”等豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動。職工素質(zhì)教育培訓(xùn)近10萬人次，支持建設(shè)示范“職工之家”“職工書屋”25個，極大豐富和發(fā)展了職工群眾精神文化生活。
“爭做新堰工 奮進新征程”都江堰市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)文藝匯演
在圍繞中心、服務(wù)大局中擔當善為、創(chuàng)新有為、主動作為
為服務(wù)國家戰(zhàn)略，通力合作、組織動員成渝兩地職工群眾唱好“雙城記”、建好“經(jīng)濟圈”，與重慶市大足區(qū)、南川區(qū)總工會簽訂協(xié)作框架協(xié)議，聯(lián)合開展招聘活動10余場，提供就業(yè)崗位3000余個，達成就業(yè)意愿1300余人次。與上海市總工會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并在職工技能提升、維權(quán)服務(wù)等方面全方位開展了交流合作，用足用好工會資源服務(wù)全市“拼經(jīng)濟、搞建設(shè)”大局。
累計推薦選樹四川工匠1人、成都工匠18人、都江堰工匠110人。成功爭取全國能源化工產(chǎn)業(yè)工會主辦的全國石油石化系統(tǒng)加油站操作員職業(yè)技能競賽在都江堰市圓滿舉行。積極承辦成都百萬職工技能大賽川菜廚師、餐廳服務(wù)員、民宿管家3場比賽，舉辦各類市級技能比賽38場，支持基層工會開展各類崗位練兵和技術(shù)比武活動2000余場，參與單位1200余家，吸引職工3萬余人次。支持打造13個都江堰市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，并成功申報創(chuàng)建3家成都市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，完成申報實用專利54項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益20余億元。
成都百萬職工勞動和技能競賽餐廳服務(wù)員大賽在都江堰市舉行
多措并舉關(guān)心關(guān)愛職工、穩(wěn)定勞動關(guān)系、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計為小微企業(yè)返還工會經(jīng)費超千萬元，開展購書活動、購買農(nóng)副產(chǎn)品助力消費復(fù)蘇和鄉(xiāng)村振興。面對極端高溫天氣，籌集20萬元資金開展電力保供、戶外勞動者“送清涼”專項慰問等工作。
用心用情當好廣大職工的娘家人、知心人、貼心人
健全工會、人社、司法行政、法院“四方聯(lián)動”和勞動糾紛多元化解機制，成立都江堰市勞動糾紛“一站式”多元化解聯(lián)動處置中心，先后受理調(diào)處案件1213件，涉及金額1549.52萬元。牽頭協(xié)調(diào)辦理網(wǎng)絡(luò)輿情信訪件41件，涉及職工160余人，辦結(jié)率達100%。健全完善企事業(yè)單位民主管理制度體系，正常經(jīng)營、已建工會組織的百人以上企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在85％以上。持續(xù)開展集體協(xié)商“集中要約季”行動，簽訂企業(yè)、區(qū)域性（行業(yè)性）集體合同279份，覆蓋企業(yè)2652家（次），覆蓋職工37萬人（次）。扎實開展職工隊伍穩(wěn)定風險調(diào)研排查化解專項工作，調(diào)研走訪企業(yè)260家。開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動，推薦獲評成都市“安全生產(chǎn)五一勞動獎?wù)隆?2人。
“美好生活·熱辣滾燙”2024年“卓爾計劃”職工才藝公益培訓(xùn)
建立“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”工作常態(tài)化、長效化機制，覆蓋面不斷拓寬，救助幫扶標準大幅提高。累計發(fā)放送溫暖資金316.33萬元，走訪慰問職工1萬余人次。聯(lián)合市人社局為下崗失業(yè)人員、困難職工、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等開展線上線下招聘會28場次，成功實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)近3000人。縱深推進女職工關(guān)愛行動，構(gòu)建“一中心多點位”“童舟計劃”工會托管服務(wù)體系，建成成都市級“媽咪寶貝屋”10個和“四川省職工心靈驛站”1個，扎實開展職工婚戀、“玫瑰書香”主題閱讀、職工家庭文化建設(shè)等女職工活動100余場。職工互助保障計劃覆蓋面不斷擴大，參保職工14.82萬人次，為10738名職工辦理工會互助保障理賠，賠付金額1304.32萬元，連續(xù)五年榮獲“全國互助保障工作先進單位”。
“童舟計劃”職工子女寒假托管班
深化新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，累計建立新業(yè)態(tài)工會組織109個，吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者會員1.1萬余人，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)愛行動，慰問10000余人次。為2238人次環(huán)衛(wèi)工人和困難職工提供免費健康體檢，依托重點街道社區(qū)便民服務(wù)中心、銀行、加油充電站等，累計建成戶外勞動者驛站50家，岷江路工會暖心驛站、中石油愛心驛站等6家被評為四川省最美勞動者驛站。
“禮贊勞動 幸福堰工”2024年都江堰市第三屆職工足球賽
工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強
近年來，持續(xù)深入推進百人以上企業(yè)、25人以上企業(yè)、社會組織建會“三大專項行動”，都江堰已建基層工會組織961家，覆蓋單位4309個，會員12.98萬人。積極開展“評星定級”等組織建設(shè)活動，鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)工會實現(xiàn)等級評定全覆蓋，獲評“三星級”及以上工會組織103家。
同時，依托中層干部述職亮績等制度激勵黨員干部實干創(chuàng)新，實施“上掛、下派、輪崗、送學(xué)”干部賦能行動，舉辦基層工會干部線下培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)人數(shù)達1500余人次。建立立體式管理，完善蹲點干部工作清單、履職臺賬、定期述職等制度，共選派機關(guān)干部職工120人次深入鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)和頭部平臺企業(yè)開展蹲點工作，共收集解決問題156條。
