近年來，溫江區(qū)各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神及四川省、成都市、溫江區(qū)黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹全總、省總和市總工會(huì)決策部署，努力探索具有溫江工會(huì)特點(diǎn)的工作模式，深入實(shí)施思想引領(lǐng)、技能提升、維權(quán)維穩(wěn)、普惠服務(wù)、組織體系建設(shè)“五大工程”，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走 職工思想政治引領(lǐng)更加扎實(shí)有效
溫江區(qū)委高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入黨的工作整體格局來部署與推進(jìn)，適時(shí)聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，關(guān)心工會(huì)改革，建立健全群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)總工會(huì)主席由同級(jí)黨委常委兼任，支持工會(huì)組織依法按章、獨(dú)立自主地開展工作。加大對(duì)困難職工幫扶、戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)建設(shè)、勞模關(guān)懷等工會(huì)重點(diǎn)工作的財(cái)政支持力度。注重發(fā)揮職工人大代表、工會(huì)界別政協(xié)委員作用，各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門與工會(huì)密切聯(lián)系合作，大力支持工會(huì)工作。
堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)工會(huì)黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，鞏固提升教育成果。認(rèn)真履行工會(huì)政治責(zé)任，多形式、多渠道深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平總書記來川視察和對(duì)四川工作系列重要指示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、中國(guó)工會(huì)十八大精神等，引導(dǎo)職工群眾深入領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織勞模工匠宣講團(tuán)深入企業(yè)、車間、班組開展主題宣講231場(chǎng)，覆蓋職工1.32萬人次，筑牢職工思想根基，凝聚職工奮進(jìn)力量。
開展勞模工匠宣講活動(dòng)
認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年、中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、宣傳黨的二十大精神為主線，舉辦“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我·喜迎黨的二十大”文藝匯演等活動(dòng)142場(chǎng)，覆蓋職工1.8萬人次。以重要節(jié)日為節(jié)點(diǎn)，舉辦各類文化展示、書畫攝影作品比賽等職工群眾文體活動(dòng)352場(chǎng)，豐富職工文化生活，匯聚思想共識(shí)。
緊扣溫江高質(zhì)量發(fā)展，工人階級(jí)主力軍作用更加充分彰顯
出臺(tái)《溫江區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，形成產(chǎn)改工作機(jī)制，協(xié)調(diào)推進(jìn)改革工作落實(shí)落細(xì)。緊扣重點(diǎn)工作，積極發(fā)揮企業(yè)主體作用，壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，推動(dòng)產(chǎn)改工作向基層延伸、在企業(yè)落實(shí)。認(rèn)真實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)選樹扶持十百千計(jì)劃，協(xié)同組織、人社等部門落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)等改革舉措，推薦納入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)30家。
緊扣唱好“雙城記”、融入“都市圈”、建好“示范區(qū)”重大部署，圍繞“姓溫有據(jù)”的“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)廣泛、扎實(shí)深入開展“技能成就夢(mèng)想”“建功新時(shí)代·建設(shè)新天府”等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，大力鍛造培養(yǎng)高技能人才，開展汽車維修、盆景編藝等技能大賽73場(chǎng)。廣泛組織企業(yè)開展各類崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)參賽面達(dá)90%，參與職工3000人次。
區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)企業(yè)發(fā)展大會(huì)上表揚(yáng)工匠代表
大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，推薦獲評(píng)全國(guó)勞模1名、省市勞模及先進(jìn)工作者7名、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?9名、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”6個(gè)、“工人先鋒號(hào)”18個(gè)、成都市“百佳”創(chuàng)客明星17名。在全市率先構(gòu)建具有溫江特色的“挖掘、選樹、賦能、服務(wù)”四環(huán)貫通工匠人才培育機(jī)制，推薦獲評(píng)“天府工匠”3名、“四川工匠”11名、“成都工匠”60名，選樹“溫江工匠”353名，不斷發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，創(chuàng)建市級(jí)、區(qū)級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室45家。突出尊才愛才敬才工作導(dǎo)向，將各級(jí)工匠納入成都市溫江區(qū)人才分類目錄，提升工匠人才禮遇。建立勞模“一對(duì)一”結(jié)對(duì)探訪精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，組織開展勞模療休養(yǎng)、健康體檢工作，發(fā)放榮譽(yù)津貼及慰問金134.16萬元。
慰問工匠代表
堅(jiān)定履行工會(huì)職能職責(zé)，讓廣大職工獲得感、幸福感、安全感更踏實(shí)可靠
建立健全部門聯(lián)動(dòng)多元治理模式，搭建集法律咨詢、司法援助、爭(zhēng)議調(diào)解等8類事項(xiàng)于一體的區(qū)級(jí)勞動(dòng)糾紛聯(lián)處平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)糾紛案件“一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”，接待和處理咨詢、來訪來電1.2萬余件。積極開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)法、守法、用法。鞏固發(fā)展職代會(huì)、集體協(xié)商等基層民主形式，拓寬和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建覆蓋面。履行安全監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，深化“安康杯”競(jìng)賽，連續(xù)五年榮獲成都市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。
積極為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事。引導(dǎo)全區(qū)256家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位利用“職工普惠”平臺(tái)保障職工集體福利，帶動(dòng)生活消費(fèi)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘活動(dòng)122場(chǎng)，精心開展夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng)，覆蓋職工3.66萬人次。為環(huán)衛(wèi)工人提供健康體檢4452人次。持續(xù)開展“筑夢(mèng)溫江·愛在魚鳧”職工婚戀活動(dòng)，舉辦線上線下婚戀活動(dòng)12場(chǎng)，服務(wù)單身青年職工7736人次。擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面，參保職工30余萬人次。
“逐夢(mèng)溫江·向光而行”就業(yè)服務(wù)集市
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)黨員干部下沉社區(qū)開展各類志愿服務(wù)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)工會(huì)累計(jì)動(dòng)員干部職工1.2萬人次。會(huì)同屬地組建“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”工作組，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)手續(xù)申報(bào)、物資短缺等困難112個(gè)，答疑解惑1261條。認(rèn)真落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還政策，向264家小微企業(yè)全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)1343萬元，助力小微企業(yè)紓困解難。
深入省級(jí)建檔困難職工家中走訪慰問
深化工會(huì)改革創(chuàng)新，工會(huì)組織“增三性”“建轉(zhuǎn)活”更加有力推進(jìn)
圍繞“增三性”“去四化”工會(huì)改革目標(biāo)，打造一批具有時(shí)代特征、工會(huì)特點(diǎn)、溫江特色的工會(huì)服務(wù)新亮點(diǎn)。以“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”為抓手持續(xù)深化工會(huì)改革，壓實(shí)“五強(qiáng)”目標(biāo)，梳理組織功能、制度機(jī)制等方面問題2個(gè)，編制專項(xiàng)工作問題清單、特色清單、政策清單，進(jìn)一步提升工會(huì)管理水平和服務(wù)能級(jí)。不斷健全內(nèi)控制度，強(qiáng)化專項(xiàng)資金、重大項(xiàng)目、財(cái)務(wù)資產(chǎn)規(guī)范管理，經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)全覆蓋，溫江工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展得到有力保障。接受區(qū)委第一巡察組巡察，全面完成“政治體檢”。
持續(xù)做好鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃調(diào)整“后半篇文章”，規(guī)范建設(shè)9個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)。有序推進(jìn)“黨工共建”工作，健全黨工組織資源共享機(jī)制，重點(diǎn)開展基層工會(huì)組織建設(shè)“百日攻堅(jiān)”和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作。截至目前，已建工會(huì)組織1235個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員4.7萬人。深入推進(jìn)“六有工會(huì)”“建家評(píng)家”等組織建設(shè)活動(dòng)，全區(qū)9個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)通過全市工會(huì)定級(jí)，760家企事業(yè)工會(huì)獲評(píng)市級(jí)星級(jí)工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)，推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化，建設(shè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、職工之家、職工驛站、職工書屋等工會(huì)服務(wù)陣地167個(gè)。
加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全干部考核評(píng)價(jià)、日常監(jiān)管機(jī)制，不斷提升工會(huì)干部履職能力。完善《成都市溫江區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》，加快構(gòu)建專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍，健全社會(huì)化工會(huì)工作者招聘錄用、薪酬保障、培養(yǎng)教育、考核管理、激勵(lì)發(fā)展機(jī)制。選派機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)部門交流學(xué)習(xí)，到勞動(dòng)關(guān)系情況復(fù)雜、職工底數(shù)大的基層工會(huì)“蹲點(diǎn)”。舉辦工會(huì)干部素能提升培訓(xùn)班51場(chǎng)，培訓(xùn)工會(huì)干部職工5050人次。
