五年來，成都市雙流區(qū)總工會(huì)秉持職責(zé)使命，在成都市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持改革進(jìn)取、守正創(chuàng)新，持續(xù)提升政治性、先進(jìn)性、群眾性，增強(qiáng)服務(wù)中心大局和服務(wù)職工群眾的能力，推動(dòng)工會(huì)工作不斷躍升。
2023年11月，“匠”筑航都“技”承未來2023年“雙流工匠”命名大會(huì)舉行頒獎(jiǎng)儀式。
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
雙流區(qū)委高度重視工會(huì)工作，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，堅(jiān)持區(qū)總工會(huì)主席由同級(jí)黨委常委兼任。雙流區(qū)委還決定重建雙流區(qū)工人俱樂部，作為職工文化活動(dòng)和健身中心。
雙流區(qū)總工會(huì)把政治建設(shè)放在首位，扎實(shí)開展主題黨日等活動(dòng)，將學(xué)習(xí)成果與調(diào)研、工作實(shí)踐相結(jié)合，完成多篇調(diào)研報(bào)告，為工會(huì)工作提供了良好思路。
開展黨的二十大精神宣講、勞模工匠炫技等線上線下主題活動(dòng)100余場(chǎng)、覆蓋職工5000余人次，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。此外，積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全區(qū)評(píng)選表揚(yáng)“勞動(dòng)光榮·匠心筑夢(mèng)”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，推薦評(píng)選成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）、工人先鋒號(hào)。舉辦勞模工匠頒獎(jiǎng)活動(dòng)、工匠命名大會(huì)、“五一”主題活動(dòng)和全區(qū)勞模工匠人才生日慰問活動(dòng)，取得良好社會(huì)效益。
2024年7月，雙流區(qū)總工會(huì)開展雙流區(qū)職工趣味水上運(yùn)動(dòng)會(huì)。
搭建職工成才平臺(tái)
雙流區(qū)總工會(huì)主動(dòng)謀劃新時(shí)期工作思路，提出深化四項(xiàng)工程、建強(qiáng)四種工會(huì)、建強(qiáng)一支隊(duì)伍、形成一套機(jī)制、增強(qiáng)一種能力（數(shù)字工會(huì)）的工作目標(biāo)，并獲得雙流區(qū)委肯定。配套實(shí)施多項(xiàng)制度方案保障改革推進(jìn)，如制定非公企業(yè)工會(huì)干部工作補(bǔ)貼方案、職工之家陣地建設(shè)行動(dòng)方案等。
組織建設(shè)方面，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)、社會(huì)組織、新就業(yè)形態(tài)組織建會(huì)工作，累計(jì)新建工會(huì)組織656個(gè)、新增會(huì)員5.23萬人。同時(shí)，開展基層工會(huì)干部培訓(xùn)、評(píng)星定級(jí)等工作。
會(huì)同雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)技能人才引育激勵(lì)辦法及實(shí)施細(xì)則，設(shè)立5億元專項(xiàng)資金，在工匠培育、技能工作室、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面提供政策和資金支持，已兌付獎(jiǎng)勵(lì)資金960余萬元，并啟用工匠優(yōu)待管理系統(tǒng)提供優(yōu)待服務(wù)。評(píng)出“四川工匠”“成都工匠”“雙流工匠”近千名，并評(píng)選各級(jí)職工創(chuàng)新工作室。搭建技能成才平臺(tái)，開展區(qū)級(jí)技能競(jìng)賽項(xiàng)目35項(xiàng)，承辦省、市技能競(jìng)賽6項(xiàng)，累計(jì)參賽職工2萬余人次，開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)20期，參訓(xùn)職工2000余人。創(chuàng)建區(qū)級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室15個(gè)，推薦獲評(píng)市級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室4個(gè)，覆蓋電子信息、核能等產(chǎn)業(yè)，累計(jì)突破技術(shù)攻關(guān)300余項(xiàng)、獲得發(fā)明專利200余項(xiàng)、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約160億元。
依法維護(hù)職工權(quán)益
維護(hù)職工權(quán)益持續(xù)增效，雙流區(qū)總工會(huì)委派工會(huì)維權(quán)律師提供法律援助案件170件，涉及職工1222人、金額4768余萬元。加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛“一站式”聯(lián)處中心和聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)機(jī)制建設(shè)，接待職工群眾3.8萬人次，接收調(diào)解案件7365件。
同時(shí)，雙流區(qū)總工會(huì)在全市率先開通職工維權(quán)法律服務(wù)“直通車”，進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)140余場(chǎng)次。法律安全宣傳持續(xù)推進(jìn)，線上線下廣泛開展法治大講堂、普法宣傳咨詢、信息安全保護(hù)等公益活動(dòng)46場(chǎng)，提升職工群眾法律安全意識(shí)。
“娘家人”關(guān)愛職工
雙流區(qū)總工會(huì)持續(xù)優(yōu)化“四季送”工作方法，精準(zhǔn)慰問一線職工。2021—2023年，累計(jì)投入1620余萬元，慰問疫情防控、一線醫(yī)務(wù)、高溫戶外、防汛搶險(xiǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目、新就業(yè)形態(tài)等一線職工8.1萬人次；持續(xù)推進(jìn)職工互助保障計(jì)劃工作，累計(jì)參保職工16.72萬人次，賠付金額1253.6萬元，向1.3萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送意外互助保障險(xiǎn)，連續(xù)獲評(píng)全國(guó)基層職工互助保障工作“優(yōu)秀單位”；累計(jì)投入319.95萬元，為困難職工、環(huán)衛(wèi)工人和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供免費(fèi)體檢服務(wù)4024人次。創(chuàng)新職工陣地“雙流模式”，投入資金支持基層工會(huì)建設(shè)職工之家陣地和職工驛站78個(gè)，為職工群眾、戶外工作者提供工會(huì)服務(wù)，其中13個(gè)獲評(píng)省級(jí)“最美站點(diǎn)”、3個(gè)獲評(píng)中華全國(guó)總工會(huì)“最美站點(diǎn)”。
此外，雙流區(qū)總工會(huì)舉辦線上線下文體活動(dòng)500余場(chǎng)，吸引15萬余人次參與；組建職工藝體興趣小組授課，并舉辦演出。開展就業(yè)招聘活動(dòng)，幫助求職者達(dá)成就業(yè)意向。試點(diǎn)開展“職工愛心咖啡豆”配送活動(dòng)，開設(shè)職工子女寒暑假愛心托管班，受到廣泛好評(píng)。
