近年來，蒲江縣各級工會組織始終牢牢把握正確政治方向，堅定貫徹黨的群團改革要求，始終圍繞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，著力強基固本，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，廣泛凝聚改革發(fā)展共識，展現(xiàn)出工人階級團結(jié)奮斗的時代風采，奮力譜寫蒲江縣工運事業(yè)和工會工作的新篇章。
黨建引領(lǐng)統(tǒng)思想，工會工作提“高度”
蒲江縣總工會以“著力宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著力在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，著力打造與新時代發(fā)展要求相適應(yīng)的新型職工隊伍”三個“著力”為抓手，認真落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，強化工會輿論引導(dǎo)，打造“工”字系列職工文化特色品牌。
抓好職工思想政治教育。順應(yīng)職工思想政治工作新形勢和媒體發(fā)展新趨勢，構(gòu)建起線上線下、點面結(jié)合、廣泛深入的宣傳工作格局。扎實開展黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、學習貫徹黨的二十大精神、“中國夢·勞動美”“千場規(guī)劃講座進企業(yè)進社區(qū)”“幸福美好生活十大工程”等系列主題宣教活動200余場次、受眾50000余人次，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層一線、進企業(yè)班組，不斷增強廣大職工熱愛祖國、建設(shè)蒲江的使命感和榮譽感。組織職工志愿者開展困難職工幫扶、禁毒宣傳、文明交通等職工志愿服務(wù)活動463次。充分利用新媒體、現(xiàn)場宣傳、展板等多種形式宣傳勞模、工匠先進事跡，舉辦先進典型事跡巡講活動158場次、受眾8500余人次。
選樹干事創(chuàng)業(yè)先進典型。五年來，全縣推薦獲評省勞模3名、市勞模4名、五一勞動獎狀5個、五一勞動獎?wù)?6名、工人先鋒號11個，培育“成都工匠”28名、“蒲江工匠”“蒲江果匠”“雀舌傳人”共計108名。鼓勵符合條件的企業(yè)組建團隊創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室。彭存利國家技能大師工作室指導(dǎo)站在蒲掛牌，同時成功創(chuàng)建市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室5家，市級技能大師工作室5個，縣級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室39家。
2021年“蒲江工匠”“蒲江果匠”“雀舌傳人”命名活動現(xiàn)場
建強職工精神文化家園。注重職工文體陣地建設(shè)，組織職工喜聞樂見的群眾性活動，著力塑造健康文明、昂揚向上的職工文化。積極參加成都市總工會舉辦的乒乓球、羽毛球等體育比賽50余場次。自主舉辦“跑遍蒲江”100公里挑戰(zhàn)賽、大運有我、職工踏青、書香成都主題閱讀活動、“中國夢·勞動美”演講、攝影、征文等系列文體活動1000余場次；播放公益電影700余場次，開展新市民培訓(xùn)160場次，培訓(xùn)10000余人次，獲評市職工書屋10個、市職工文化驛站1個、市農(nóng)民工驛站1個，成功為西來鎮(zhèn)兩河村全國勞模姚慶英申報2022年“勞模書架”。
開展“書香成都”女職工主題閱讀活動
圍繞中心助發(fā)展，工會工作挖“深度”
蒲江縣總工會依托中德（蒲江）中小企業(yè)合作區(qū)和特色水果國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園兩個國家級園區(qū)，激勵廣大職工全力以赴拼經(jīng)濟、搞建設(shè)、促發(fā)展，建功新時代。
加大技能人才培訓(xùn)力度，全面實施“在職職工免費技術(shù)技能培訓(xùn)”，組織員工崗位技能提升培訓(xùn)近萬人次。建設(shè)職教培訓(xùn)基地，引進AHK、KUKA和優(yōu)秀市級中標定點培訓(xùn)認證機構(gòu)，建立集培訓(xùn)、競賽、科研等功能于一體的職業(yè)技能培訓(xùn)平臺體系。深化“師帶徒”活動，與職校聯(lián)合開展現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制試點。
搭建技能提升競賽平臺，深入開展不同主題的勞動和技能競賽，助力落實“六穩(wěn)”“六保”和“三個做優(yōu)做強”任務(wù)。組織職工參加成都百萬職工勞動和技能競賽一類大賽共20余場次，開展二類技能比賽50余場次，三類技能比賽1200余場次，實現(xiàn)以賽促學、以賽促教、以賽引企、以賽引才。
組織舉辦快遞分揀技能比賽
深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，掀起職工科技創(chuàng)新熱潮。開展職工科技創(chuàng)新成果、改善提案、發(fā)明專利及合理化金點子評選活動，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)和革新。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室標準化、規(guī)范化建設(shè)和提質(zhì)增效，助力企業(yè)在服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)“聚合效應(yīng)”。
此外，全面落實小微企業(yè)工會經(jīng)費返還政策，在脫貧攻堅戰(zhàn)、全面推進鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用，把消費幫扶作為定點幫扶內(nèi)容，為對口支援瀘定縣干部人才以及基層派駐掛職干部發(fā)放慰問金和慰問品，覆蓋170余人；派駐工會職工參加蒲江縣第六批對口支援工作；發(fā)揮群團部門特色優(yōu)勢，在成佳鎮(zhèn)麟鳳村舉辦“關(guān)愛農(nóng)民工·最美花居秀”評選活動，助力農(nóng)村人居環(huán)境整治。
服務(wù)職工暖人心，工會工作保“溫度”
聯(lián)合縣級相關(guān)部門、園區(qū)以及鎮(zhèn)（街道）工會深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位進行勞動用工、農(nóng)民工工資支付情況以及職工隊伍穩(wěn)定風險摸排150余家次。以“線上+線下”的形式開展“春風送崗位”專項招聘會，共計230余場，150余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位5000余個。打造職工創(chuàng)客空間3個，獲評市級“百佳”創(chuàng)客明星5人。
做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。五年來，提供法律咨詢50余人次，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛6件，處理網(wǎng)絡(luò)輿情6次，職工群眾滿意率達100%。開展普法宣傳活動50余次、受眾1550余人，發(fā)放宣傳資料1.75萬余份。加強蒲江籍農(nóng)民工（拉薩、北京）維權(quán)工作站建設(shè)，與周邊市縣簽訂聯(lián)動維權(quán)協(xié)議，有效維護外出務(wù)工人員權(quán)益。
加強企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。蒲江縣正常經(jīng)營、已建工會組織的百人以上企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在85％以上，公有制企業(yè)和事業(yè)單位職代會、廠務(wù)公開建制率動態(tài)保持在95%以上，非公有制企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率動態(tài)保持在90%以上。深入助推全員安全生產(chǎn)責任制落實，督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，配合協(xié)助政府和企業(yè)開展安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治監(jiān)督檢查160余次，舉辦“安康杯”競賽活動126場次，覆蓋企業(yè)達85%。
切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。工資專項集體合同簽訂率達95%、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率達95%、女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂率達95%。
此外，實施職工生活、文體服務(wù)活動兩個“百千萬”計劃，構(gòu)建區(qū)域性城市O2O工會普惠服務(wù)體系，在職工普惠APP“智慧工會”專欄試點開通蒲江頻道，上線“蒲江好物”商品專區(qū)、魅力蒲江文旅專區(qū)、蒲江頻道資訊等普惠服務(wù)“一鍵享”板塊；搭建板塊，發(fā)布文章224篇；依托傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日開展多場特色活動，宣傳覆蓋職工超4萬人次。五年來，職工參加互助保障計劃4.1萬余人次，參保金額510余萬元，職工醫(yī)療報銷6230余人次，賠付650余萬元，連續(xù)五年獲評中國互助保障會年度互助保障工作優(yōu)秀單位。組織環(huán)衛(wèi)工人和建檔困難職工免費體檢2190余人。持續(xù)打造“職工婚戀·會聚良緣”服務(wù)品牌，為550余名青年職工搭建了交友平臺。建成50個工會戶外勞動者服務(wù)“職工驛站”，省級“媽咪寶貝屋”1個、市級“媽咪寶貝屋”2個，為特殊勞動群體提供溫馨服務(wù)。籌集“送清涼”“送溫暖”資金198.79萬元，走訪慰問工會建檔困難職工、企業(yè)一線職工、農(nóng)民工、元旦春節(jié)期間堅守一線崗位工作人員以及新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體共計1930余人次。為46名入學困難職工家庭發(fā)放“金秋助學金”共23.2萬元。
開展職工婚戀活動
開展送清涼活動
強基固本聚合力，工會工作植“厚度”
蒲江縣從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度出發(fā)，廣泛團結(jié)凝聚職工群眾，積極探索有利于把職工組織起來的形式、方法和途徑，在擴大覆蓋面上抓突破、在組織建設(shè)上抓規(guī)范、在專項行動上抓精細，努力做到哪里有職工，哪里就有工會組織。目前，全縣已有基層工會515個，覆蓋工會會員9萬余人。聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)實際，精準落實“企業(yè)建會、行業(yè)覆蓋區(qū)域兜底”建會模式，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動、百人以上企業(yè)建會專項行動和社會組織建會專項行動。全縣新就業(yè)形態(tài)群體工會組織43個，單獨建會企業(yè)28個，聯(lián)合工會14個，行業(yè)工會聯(lián)合會1個，覆蓋會員4218人，“四大重點群體”會員3273人，形成蒲江經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑畲笙薅葘⑿戮蜆I(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來。
實施基層工會規(guī)范化建設(shè)工程和評星定級工作，實現(xiàn)全縣鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會等級評定率達100%，職工25人以上企事業(yè)單位工會星級評定參與率達90%以上、評定率達88%，四星級工會15家、五星級工會7家，對上爭取補助221萬余元；全縣鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會等級評定率達100％，全部達到3級及以上。四川摩爾生物制藥有限公司職工之家、大塘鎮(zhèn)職工之家獲評省級職工之家項目。常態(tài)化開展會員實名制信息采集工作，暢通會員會籍隨“勞動”（工作）關(guān)系流動轉(zhuǎn)接渠道。籌集資金建成貨運職工之家及停車場。結(jié)合“四送”活動，共慰問新就業(yè)群體2300余人，慰問支出18.39萬元。
貨車司機建會入會現(xiàn)場
持續(xù)推動縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作“破題見效”，為蒲江建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)注入強勁內(nèi)生動力。探索構(gòu)建“學校+跨企業(yè)培訓(xùn)中心+企業(yè)”的“三元共育”職教模式，聯(lián)合四川大學錦江學院等院校和企業(yè)開展技能人才培訓(xùn)9000余人次，覆蓋縣內(nèi)外相關(guān)企業(yè)100余戶。扎實推進重點企業(yè)選樹扶持“十百千計劃”，多家企業(yè)納入市級產(chǎn)改臺賬管理企業(yè)，成都金嶸智能裝備有限公司等20家企事業(yè)單位為蒲江縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革重點企業(yè)。2023年10月，全國總工會副主席高鳳林率隊蒞蒲，就全縣職業(yè)教育、技能技術(shù)人才培養(yǎng)等工作進行調(diào)研并給予肯定。
常態(tài)化開展“雙走訪”和工會系統(tǒng)機關(guān)干部赴基層蹲點工作，扎實開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動。全力推進“縣級工會加強年”專項工作，深入基層調(diào)研568次，走訪調(diào)研企業(yè)256余家，召開職工座談會135余次，解決職工困難23余件，采納職工意見建議9條。加強財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)費審查審計監(jiān)督等，工會工作的整體效能不斷提升。
下一步，蒲江縣工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會精神，忠誠履職、勇毅前行、守正創(chuàng)新、奮楫爭先，組織動員全縣廣大職工為加快打造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)宜游的“生態(tài)福地、大美小城”團結(jié)奮斗。
