在過去的五年里，崇州市各級工會以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，自覺運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會工作，在工會思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)等工作中不斷探索、創(chuàng)新舉措，認(rèn)真落實(shí)崇州市委和上級工會決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、歸屬感，譜寫了一曲激情豪邁的時(shí)代之歌。
強(qiáng)化思想引領(lǐng) 凝聚奮進(jìn)力量
五年來，崇州市各級工會始終堅(jiān)持正確政治方向，筑牢思想根基、凝聚奮進(jìn)力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，讓工會“大學(xué)?！钡淖饔贸浞职l(fā)揮。
持續(xù)抓好職工思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，制定出臺《加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作實(shí)施方案》，扎實(shí)開展主題教育。先后榮獲成都市“蓉城先鋒·黨員示范團(tuán)隊(duì)”、崇州市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、崇州市“兩優(yōu)一先”先進(jìn)基層黨組織稱號。
組織全體干部職工、勞模工匠、基層工會代表赴天府家風(fēng)館開展“涵養(yǎng)清風(fēng)正氣 筑牢拒腐防線”廉政警示教育活動
充分發(fā)揮新媒體矩陣作用。依托“職工普惠APP·崇州頻道”及“崇州工會”微信公眾號平臺開設(shè)學(xué)習(xí)專題、知識競賽等專欄，廣泛開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育和職工理想信念教育。編排原創(chuàng)節(jié)目《聚合工匠精神 助力鄉(xiāng)村振興》，在中央、省、市各級工會組織、主辦的各類主題活動中屢獲殊榮，成績斐然。
豐富職工群眾文化生活。截至目前，崇州市建成職工之家10個(gè)，職工書屋74個(gè)，其中君健塑膠有限公司職工書屋、原捷普科技（成都）有限公司職工書屋獲評全國級職工書屋，崇慶街道三和社區(qū)工會聯(lián)合會職工書屋獲評省級職工書屋。組織系列文體活動賽事156場，連續(xù)4年邀請奧運(yùn)冠軍陳龍燦現(xiàn)場指導(dǎo)乒乓球團(tuán)體大賽。舉辦“樂動成‘工’·唱‘享’未來”送文化到基層活動、“溫暖冬日·親情相聚”家庭家風(fēng)廉潔文化活動。創(chuàng)立“愛尚蜀州”專屬職工婚戀品牌，多渠道為全市單身職工提供精準(zhǔn)化服務(wù)。
展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采 弘揚(yáng)工匠精神
五年來，崇州市各級工會始終圍繞中心、助推發(fā)展，引領(lǐng)廣大職工奮發(fā)新作為、建功新時(shí)代，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出工會貢獻(xiàn)、展示工會作為，服務(wù)發(fā)展大局作用更加突出。
持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。全面實(shí)施工會系統(tǒng)重點(diǎn)企業(yè)選樹扶持“十百千”計(jì)劃，成都比亞迪電子有限公司、明珠家具股份有限公司先后入選2022年、2023年成都市級“十百千”計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)；聚焦產(chǎn)業(yè)對技能人才需求，打造“技能崇州”工匠品牌，聯(lián)合成渝兩地287家職業(yè)院校和市場主體，在全省率先建立“技能人才開發(fā)聯(lián)盟”，簽約引進(jìn)7000多名技能人才；建成四川省首家縣級“工匠學(xué)院”——“成都工匠·崇州鄉(xiāng)村振興學(xué)院”，作為第五屆四川“村長”論壇暨首屆鄉(xiāng)村振興縣委書記峰會參觀點(diǎn)位受到一致好評。崇州連續(xù)2年被成都市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組評為“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革先進(jìn)單位”。
勞動技能競賽活動蓬勃開展。全面開展技能大賽，免費(fèi)技能培訓(xùn)在職職工9000余名，287名技能大賽獲獎(jiǎng)選手晉升技師技術(shù)等級，181名職工榮獲“成都市技術(shù)能手”，連續(xù)5年舉辦成都百萬職工技能大賽家居類一類賽，線上線下開展竹編、藤編、制茶等競賽近千場，參賽職工達(dá)20余萬人次；建成并命名55家“勞模工匠創(chuàng)新工作室”，張鸞軍、楊隆梅、鄒劍、趙云杰工匠工作室成功創(chuàng)建為成都市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
組織開展2022年家居一類賽
勞模工匠精神不斷弘揚(yáng)。以創(chuàng)建“我愛故我創(chuàng)·培根行動”工會品牌為抓手，全面選樹典型示范?！白蠲绬T工”“罨畫工匠”“成都工匠”“四川工匠”等不斷涌現(xiàn)；10人獲評省、市勞動模范；楊隆梅、陳銳獲評成都“身邊最美職工”。原捷普科技（成都）有限公司榮獲四川省五一勞動獎(jiǎng)狀。
舉辦“罨畫工匠”頒獎(jiǎng)儀式
強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，工作成效顯著
五年來，崇州市各級工會加強(qiáng)宏觀參與和源頭維護(hù)，積極推動勞動法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾，不斷推進(jìn)工會維權(quán)服務(wù)工作走深走實(shí)，強(qiáng)化維權(quán)主業(yè)主責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益方面成效顯著。
深入開展法治宣教工作。依托線上線下各類平臺開展工會法、勞動法等法律宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工法治意識。在有效維權(quán)維穩(wěn)方面，修訂完善《勞動爭議調(diào)解委員會工作職責(zé)》，編印《服務(wù)農(nóng)民工政策匯編》，牽頭建成勞動糾紛“一站式”調(diào)處中心，成功調(diào)處化解矛盾糾紛946件，涉及金額3183.56余萬元，基層調(diào)解組織組建率達(dá)98％。建立異地維權(quán)聯(lián)動機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)崇州市總工會西藏維權(quán)工作站走深走實(shí)，為崇州籍在藏農(nóng)民工成功調(diào)解勞資糾紛15起，幫追討工資120余萬元，該經(jīng)驗(yàn)做法被省總工會“農(nóng)民工”專刊、成都市委辦公廳《每日要情》刊發(fā)。在健全民主管理方面，扎實(shí)推進(jìn)民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)開展集體協(xié)商“集中要約季”行動，100人以上建會企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)83％。開展廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全市企業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)C級以上達(dá)標(biāo)單位128家，居成都市前列。五年來，全市各級工會堅(jiān)持為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，積極打造“溫馨工會”，持續(xù)拓展延伸普惠服務(wù)，服務(wù)職工舉措縱深發(fā)展。
加強(qiáng)工會福利平臺建設(shè)。簽約入駐平臺單位250多家，鏈接商超、連鎖便利店、文體場館等線下點(diǎn)位347個(gè)，“職工普惠”APP實(shí)名認(rèn)證5萬余人，每年通過平臺發(fā)放福利單位超過180余家，服務(wù)職工人數(shù)達(dá)1.5萬余人，讓職工普惠服務(wù)更加貼心。
精準(zhǔn)幫扶困難職工。為建檔困難職工發(fā)放解困資金180.7萬元，全國級建檔困難職工157人全部提前脫困退檔。做深做好工會“四送”品牌，舉辦“春風(fēng)行動”招聘活動25場，提供就業(yè)崗位15萬個(gè)，達(dá)成用工意向3.7萬人次。為1.2萬名一線職工送去防暑降溫物品累計(jì)達(dá)100余萬元，為2950名環(huán)衛(wèi)工人和建檔困難職工提供免費(fèi)健康體檢。大力實(shí)施職工互助保障計(jì)劃，五年來，全市參保單位160余家，參保人數(shù)11.28萬人，賠付金額834.04萬余元，連續(xù)4年獲評“全國職工互助保障”先進(jìn)單位，使職工幫扶救助更加精準(zhǔn)。
開展2024年冬送溫暖活動
服務(wù)政策更加暖心。出臺《崇州市禮遇“罨畫工匠”十二條政策措施》《崇州市禮遇“罨畫工匠”十二條政策措施實(shí)施辦法》，發(fā)放“崇州人才綠卡·罨畫工匠”卡129張，全省首家投入31萬余元為3497名新入會新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送互助保障，讓出臺的服務(wù)政策更加暖心。
服務(wù)陣地更加溫馨。建成戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)40個(gè)，通過公開擇優(yōu)招投標(biāo)，實(shí)現(xiàn)28個(gè)服務(wù)陣地市場化運(yùn)營。新建媽咪寶貝屋7個(gè)，心靈驛站5個(gè)，為職工提供哺乳空間、心理咨詢等形式多樣服務(wù)，讓服務(wù)陣地更加溫馨。
推進(jìn)工會改革，強(qiáng)化組織建設(shè)
五年來，全市各級工會著力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力、促創(chuàng)新，奮力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層工會組織活力持續(xù)增強(qiáng)。堅(jiān)持以“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作為抓手，以實(shí)現(xiàn)“五強(qiáng)”為目標(biāo)，持續(xù)推動工會組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)等不斷增強(qiáng)。
工會組建有力推進(jìn)。著力“建機(jī)制、強(qiáng)保障、優(yōu)服務(wù)”，重視“小三級”工會建設(shè)，新建工會371家，新增會員28110人，會員總?cè)藬?shù)達(dá)129312人；建立新就業(yè)形態(tài)工會組織54個(gè)，新入會7008人，排名成都市前列。
隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。選優(yōu)配強(qiáng)各級工會干部，先后組織各類培訓(xùn)16期800余人次參訓(xùn)。制定《崇州市社會化工會工作者管理辦法》，有效提升了基層隊(duì)伍力量。
工會黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，著力打造“黨建帶工建、工建促黨建”的“黨工共建”品牌。不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺接受市委第一巡察組巡察，持續(xù)鞏固和深化巡視巡察整改成果。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
